第52章 招聘(2 / 2)

與此同時,村裡買地的事兒秦升也在緊鑼密鼓的張羅著,誰賣誰不賣,先得落實下來,首先在各戶種植的2000多畝先確定下來,達不到藥廠一期的加工指標,吃不飽飯肯定得影響效益。

另一方麵,這裡的地塊沒什麼準數,還得重新丈量一下。其中還有一些幼林地可以耕種,如果可以,得首先統計出畝數來。然後找技術員實地勘察一下,究竟能達到多少畝產量,這樣還能省出一部分資金來。

而此時的柴老板也正在給工地的負責人以及工作人員開會,研究施工的工程進度問題。

聽完手下負責人的彙報後指示說,“你們一定要在今年上凍之前,把所有的基礎設施建設搞好,等明年開春就開始建廠房進設備。這一切準備就緒之後,正好咱們的藥材基地也該開始收獲了。記住,工期一定要趕在收獲藥材之前完工。完不成任務拖到下年,這一耽誤就是小半年的工期。這半年的效益多少就不說了,做為工程負責人,和有關工程技木人員除引咎辭職外,還要承擔部分經濟損失,聽明白了嗎?”

“聽明白了,老板請放心,我們幾個就是晚上不睡覺也要保質保量地完成任務!”

柴老板點點頭,“記住你們說過的話,去忙吧。”

下麵再說一下楚婷婷主管的大酒店。外邊的主體工程已經基本完成,下一步就是門窗和一些保溫材料。剩下一些室內裝潢以及地板磚這些活兒,因為是室內的活還能延長一段時間,如果能按計劃準時交工,元旦前後,便可正式開業。

三個月很快就過去了,從家裡到寧市又有四家小飯店正式開業。緊接著就是籌備大酒店開業的事兒,首先就是人事調動和招聘工作人員。

現在都知道林桐的事業越做越大,村裡的大姑娘小媳婦們早就想進城了,能到大酒店上班當成一種榮耀。林桐也沒辦法,這七大姑八大姨的都得答對,隻好在人事安排和用工上對本村的錄取適當放寬一點標準。

其實就是本村所有的大姑娘小媳婦兒都去也滿足不了現在的需要,更彆說以後的藥廠招工了。

首先,用工一定是最好了,名單在手下這

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