中午回到家裡，林桐又拿出資料，唯一的條件就是保障職工不下崗，這是最難的，這些國營企業的大爺們不下猛藥，豈能讓他們起死回生？還有巨額虧損兩千多萬就夠他頭痛的。
他首先拿起手機，“喂，柴大老板，忙不忙？”
“咋地了老弟，撿到金元寶了？”
“看著像個金元寶，實則是個燙手的山芋，我這拿不定主意，有沒有興趣，咱哥倆把它啃下來？”
“你先說說，什麼事。”
“區裡有個健民製藥廠知道吧，現在虧損嚴重，區領導要改革，找到我了，問能不能接手，隻要保證職工不下崗，其它的都好商量。”
“確實是夠燙手的，彆的都好說，就是這些國有企業的員工混慣了，沒點力度根本震不住。如果人的思想若不能徹底改觀，就不會有成效，那我們不僅僅是丟人現眼，還得用大把的錢打水漂。這事真得慎之又慎，可比建新廠還要難，你有時間過來一趟，咱哥倆好好研究一下。”
“我一會兒就去，大概一小時左右到你那兒。”
“好吧，我等著你。”
擺在桌子上的飯菜，他隻是稀裡糊塗的吃了點就開車走了。到了柴氏集團大樓直上董事長辦公室，“來得夠快的兄弟，若咱哥倆都處在我的角度完全可以不接這個爛攤子，可是你不同，你是官人，你不能輕易說不，這個我明白，誰讓咱們是哥們了，咱們仔細的研究一下，是否可行。”
林桐把資料遞過去，“這是目前僅有的一點資料，你先看看吧。”
“這些蛀蟲，竟然虧了這麼多！這些當官的肯定有問題。你得跟區長要尚方寶劍，一定要對廠裡的賬目作一次大清查，要求紀委監察局一查到了底，貪官汙吏一個都不能用。可以保證職工不下崗，但是必須采取末位淘汰製，連續兩個月最後一名者下崗。無論是黨員還是非黨員乾部，全部重新任命，