“找你談話也讓我明白了一點，除了書麵上的理論考核，還要有當麵問答。就像過去考狀元的殿試一樣，再結合平時的工作業績才能保證公平公正。”
“楚總，我認為，藏在土裡的珍珠，早晚有一天會被發現的，隻是早晚的時間問題。但如果是塊玩石，發現了又能怎樣，永遠都成不了珍珠。所以說，人即要信命，又要拚命，隻要把自己打造成一塊有用之材，總會有適合你發展的機會。”
“你知道嗎，咱們這幾十個店長也有人掉隊了，有人想自立門戶，自以為找到了成功的秘訣，但她們一但離開了這塊土壤就很快枯萎，失去活力。最終又找到我，要求回來，哪怕是從員工做起。但是擺在他們麵前的機會隻有一次，失去了就再也找不回來了。行了小玉，今天就嘮這麼多，有什麼想法隨時跟我溝通，拜拜。”起身就往外走。
“哎小玉，你手下這幾個員工怎麼樣，有好苗子嗎？你要好好培養一下，咱們的小店在這邊還要繼續擴張，有合適的地點也多注意點。”
小玉點頭說，“這個自然，這些年我也給公司培養了好幾個店長了，其中淩子還當上了財務總監，我感覺很自豪。我店裡這幾個人，有一位是藥廠分過來的職工，據說當過班組長，確實有些能力。還有一個小姑娘文靜典雅，積極肯乾，有點像柳總，是個人才。”
“是呀，你這兒快成了人才培訓基地了，這也是對公司的一大貢獻，我過兩天就去奉市，歐陽倩一個人在那兒我有些不放心。這的片區將來要交給小季了，希望你能積極的幫助她，把這裡發展的又快又好。”
“放心吧楚總，我不會讓你失望的！”
回到了總部大酒店裡又開始研究季李二人的關係。來的時候小雨說，希望他們倆的關係能儘快確定下來，現在的關鍵就在小季，這丫頭為啥不點頭，我去不了，這事兒就求婷婷姐代辦了。
季李二人的關係大家都知道，時間也不短了，咋會沒進展呢？
楚總百思不解，回到辦公室直接問道，“小季呀，你和小李子的關係發展到啥程度啦？我聽你小姨說，家裡催得緊，小李子也想定下來，就差你點頭了，為什麼，是不是思想作怪，說說看。”
“也沒什麼，就是以為還早，再等兩年。”
“還早嗎？我認為你的根源不在這兒，你是不是覺得李子的職位沒你高，心裡不平衡呀，要是這麼想就錯了，小李子論水平能力比你我都不差，隻是咱們這行業的特殊性，得不到充分發揮。要不要我把他調去藥廠或基地去發展呀？”
“楚總，我真不是為了這個，我也知道小李的工作能力，他從不計較乾啥工作，而且他從來都是很積極認真的乾