“既然能成，就不會嫌棄咱們，要是成不了，她賺多少錢也跟咱沒關係，放心吧。”
“噢，看電視裡說那些總經理什麼的一年都好幾十萬，人又跟明星似的，咱娘倆還不受氣呀，你看那些明星大腕，一個個眉眼朝天，頤指氣使的我可受不了！”
“放心吧媽，要是那樣的就是倒貼我也不會娶的，看電視吧！”
“噢。”老太太這才放下心來。
與此同時，楚婷婷正和小玉和歐陽三個人正在一起為大酒店開業做最後的準備工作。
“歐陽，二分店的上座率怎麼樣？跟咱們家那邊有什麼不同嗎？”
“上座率大概有百分之八十左右，非高峰時流動人口比較多，消費水平要高一些。總的來講還算不錯，如果再逐步提高各方麵的服務水平，效益肯定還有提升空間。”
“這跟咱們一分店的情況差不多，店長是那個愛提問的張靜吧，就是這樣勇於開拓，善於思考的人才能適合在陌生的環境裡開展工作。以後咱們用於大酒店的人才將越來越多，注意以後有機會多培養一下。對了招聘的事兒還順利吧？”
小玉說，“還行，廣告打出去後，接到不少谘詢電話，我告訴他們明天帶上簡介統一麵試。家裡那邊林總怎麼說？”
“這個我跟林總溝通了一下，她建議咱們這邊先擇優錄取，除留下一些重要崗位外，再缺多少由家裡補齊，然後家裡再按缺員人數招聘。”
小玉接著說，“這樣也好，咱們要求的職位有所不同，等咱們這邊招聘的人數和編製定完之後，按缺員補齊就行了。”
“明天最少留二十個崗位，用於藥廠的分流人員和內招指標。其它的，由你們倆當主審，我給二位當助手。”
“那可不行，還是你當主審，我們在這方麵沒經驗。”
“沒關係，就當煆練了，以後這個大酒店終究要交給你們，這樣能更充分的了解她們每一個人，也能加深相互之間的溝通，加強以後的領導權威。尤其是對應聘各部