“李經理坐下說話，家裡情況怎麼樣？”
“家裡還行，孩子已經上小學了，可以考慮父母或者小孩的爺爺奶奶來照顧他，公司如果有其他方麵的人事調動，完全可以接受，不用特彆照顧我。”
“行，我正有此意，你認為人事部經理由誰來接替比較合適？
李大美一貫的敢說敢為，“要是實話實說，我認為這個人事部經理可以砍掉，或者任命一個行政助理，可以同時兼任人事部經理，這樣還能多乾一些事情。我知道當初寧總是考慮我孩子小，才讓我當的這個經理，多數時候都無所事事，我總覺得心裡不安，如果有人事調動，我完全可以接受。”
“那好吧，我決定提名你為奉市大酒店的副總經理人選，上報總部批準，雖然比人事部經理要忙很多，但是還有一定的自主空間，這也是公司對異地任職職工的一慣考慮。”
李大美非常意外，“寧總，可不可以再考慮一下？我認為咱們大酒店好多的主管都比我條件好，他們有經驗善管理，雖然我也是在基層做起，但是相比於他們，我知道自己的不足之處。”
寧安聽了也覺得有些意外，“關於誰當副總合適，我心中有數，總部計劃調小玉到鋼城大酒店任總經理，所以我也在一些部門經理和店長中斟酌了好幾天。我認為你辦事乾淨利索，雷厲風行，是個合適的人選。我雖然還是總經理，但是同時兼任建築公司的總經理，所以希望我的副職一定要有魄力，而且得多謀善斷，能獨擋一麵，這一點你具有絕對的優勢。還有你管理經驗也不差，所以我也是經過慎重考慮的。”
“既然總經理如此厚愛，那我就接受公司安排，今後一定儘職儘責，為咱們大酒店的發展鞠躬儘瘁，勤奮工作。”
“既然你是副總，我必須慎重考慮你的提議。人事部經理可以由行政助理兼任，這樣她還可以給你當助手，這個建議很好，我會報請總部批準的。那麼你認為這個行政助理的人選誰最合適，你有沒有心目中的人選呢？”
“總經理既然問我，那就直言不諱了，雖然以前從沒有考慮過，但應在年齡和經驗方麵做些比較，我認為方小玉比較合適，其他的人能力也不差，隻是沒有年齡上的優勢。”
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