《甩手大掌櫃》全本免費閱讀
林小雨碰著丁玉，是既高興又有些頭疼，這好幾十個人得一個一個對號入座呀！
再仔細一看，下邊各部門的人員分布清晰可見，隻要打上對號，分配下去就行了。這丁玉還真夠細致的，乾脆就把新招的這部分人，分彆送到鋼城和奉市兩個酒店，而這邊需要調過去的服務員就在總部酒店裡實習。
林小雨把實習名單分配好之後，以微信的形式發到李大美和戴玉的手機裡，並告訴他們，這些人你們管吃管住就行，免費為你們服務，唯一的條件就是讓業務熟練的服務員好好地帶他們幾天。
各部門的業務經理多數都在總部這邊，各找各的部門，也是對號入座，給大家一個相互學習的好機會。
接下來這幾天的時間，三家大酒店當時就熱鬨起來，服務熱情，大方周到，再也沒有往日用餐高峰時候服務人員捉襟見肘的問題，尤其是那些第一次進大酒店的部分新員工，得到了很好的鍛煉機會。
丁玉和辛玉玲這時也正在緊鑼密鼓的研究著大酒店開業的具體事宜。
實習剛剛結束的第二天，全體員工便進駐陽城大酒店熟悉環境，準備開業，這次來主持開業典禮的仍然是常務副總林小雨。
今天她除代表董事長和總經理講話以外，還特彆細心的觀察了陽城大酒店的新老員工，以及各部門經理的精神狀態。尤其是新入職的服務員，果然比短期培訓的效果要好得多，丁玉的這一舉動，無疑為以後大酒店的發展探索出一條成功之路。