第184章 總有小人在作祟!(1 / 2)

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陳誌國不務正業,天天泡在五車間裡,跟著工人們一起乾活的事情,早就傳遍了整個軋鋼廠,但是領導們都保持緘默,沒有人去指責他!技術科的副科長下基層,你怎麼去說人家,這不是打擊積極性嗎?

但是,總會有人忍不住的,五車間的崔建軍,最近不斷地找楊廠長彙報工作,最後揚言,要麼乾脆直接讓陳誌國擔任五車間生產主任算了,天天待在車間裡,自己都沒辦法管理了!

於是,在九月初的廠務會議上,楊廠長對李雲山拍了桌子,“一個技術科的副科長,天天待在煉鋼車間,有什麼要研究,要改進的,嚴重乾擾了車間的生產,你這科長怎麼當的?能不能管好科裡的人員!”

其他的副廠長都是一片沉默,這不是他們的分管範圍,老楊這是對陳誌國插手車間生產感到不滿了,但是李雲山並沒有慣著他,彆看老李平時性子軟,涉及到他科裡的事情,他還是很護犢子的!

“啪”一份文件摔在了會議桌上,老李手一推,文件直接滑到了楊廠長的麵前,不需要說話,這份文件就足以打他的臉了!

“《氧氣頂吹轉爐的生產工藝設計》,這是什麼,陳誌國這是要改進煉鋼工藝?”沒看內容,光看標題,楊廠長都感到臉紅,為什麼沒有等等再發火?在等等不就沒這事呢?

“這就是陳誌國副科長一個月,冒著高溫在五車間調研的成果,你說他影響了車間生產,五車間八月份的產量減少了多少?有數據嗎?紅嘴白牙的張開就來,那我還說崔建軍沒有用,連個車間都管不好呢?自己車間的產量都不知道,要他有什麼用!”

臊的崔建軍,臉紅脖子粗的,炕著頭不說話!

“技術論證了沒有?”反應過來的楊廠長並沒有翻看文件,而是問李雲山,

“沒有,沒有這樣的先例,需要先進行實驗,進行驗證!”涉及到新的生產工藝,李雲山還是按照原則來,

“那就是說,這隻是份紙上談兵,那就先找專家論證在說,等專家給出評價了,我們在考慮是不是進行實驗!”

“這是一份設計,我們的設計科的意見是先生產一個小型的鋼爐進行實驗,得到了具體的數據,才能請專家過來對實驗數據進行論證!”

“這樣做勢必要影響到五車間的生產,我看先放一放吧!”這樣被打臉的事情,楊廠長當然是不會立即就答應的,沒有他的點頭,陳誌國的實驗就做不了,等著陳誌國為了實驗,向自己低頭了,到那個時候自己在同意也不遲!

“老楊,這樣是不是不妥?不管怎麼樣,我們都應該去支持技術科的研究,而不是束之高閣!”羅廠長拿過文件看了一眼,他也不是搞技術的,看了也不懂,但是,支持技術研究,技術革新的思想還是有的!

“我的意思是,現在生產任務這麼的重,在五車間進行實驗,會影響生產的,而且,這樣的設計也不能保證能成功,能不能先放一放!”

“可咱們廠什麼時候,生產任務**?這樣要等到什麼時候?而且我看過了,這項技術不僅能提高鋼錠的產量,而且還能提高鋼錠的質量,這樣的好事,我們為什麼不支持呢?”

於情於理的,羅廠長都會支持陳誌國的這項技術實驗,不僅僅是他看好這項技術,同時也有和楊廠長彆矛頭的意思,一團和氣的常務會那是不可能的,誰也不是誰的附庸,發表自己的看法和意見,還是很有必要的,碌碌無為誰還跟著你啊!

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