“即使他認為手術不宜，你的嘗試已屬難得。更彆說你設身處地為病人著想，這種精神正是我們醫院所需要的。”
徐策的言語中透著肯定，這類決策最好由骨科專家來定奪。
作為急診科主任，這也是他能做的最佳安排。
何潤澤並未多言，僅表示感謝。
伍力在一旁嬉皮笑臉地提議：“主任，我近來表現還算上進吧？手術時能否讓我旁觀學習？”
“剛才協助轉移病人，我可沒少出力。”
聞言，柯吉和其他實習生紛紛表示不滿。
“伍力，就你賣力？我們其他人就沒做事嗎？”
“沒錯，大家都幫了忙，憑什麼優先讓你學習？”
“彆做夢了，這樣講的話，人人都有份！”
診室瞬間嘈雜起來，徐策略顯煩躁，喝止道：“彆爭了，一會兒隻有何潤澤陪我進手術室！你們都專心做好自己的事！”
“與其爭論，不如多看些醫學文獻，或觀察主治醫師如何診治病人。”
“老是吵來吵去，是不是太閒了？需要我給你們找點活兒乾嗎？”
“說真的，看看何潤澤，吃飯都能帶回病人，你們該好好學習！”
“沒事彆在我眼前晃，我忙得沒空理你們。”
伍力、柯吉和其他實習生麵麵相覷，他們確實在全程參與，但徐策的話不無道理。
何潤澤主動與病人交流，反駁內科主任陳勇，還慷慨解囊資助病人。他們僅僅是幫忙將病人送至急診科。
即便徐策平易近人，實習生在科室中的地位本就較低，相較其他科室，急診科已經算是優待了。
以前，其他科室的實習生總羨慕急診科的同僚，這裡有豐富的手術機會，主任也悉心教導。
如今對比新來的何潤澤，他們感覺自己在科室的地位似乎逐漸被邊緣化。
“常規檢查無異常，手術可以進行。”徐策看了眼手機信息，點頭確認。
如今通訊便利，事務處理隻