《情滿四合院之剩人王守仁》全本免費閱讀
第二天
廠子召開了高層會議。
會議主要內容,是對廠裡即將發生的動蕩，各車間的抽調。
對接下來工人的補充，還有培訓。
以及年輕同誌走向領導崗位的培養和探討。
加強安全警惕敵人破壞。
迎國慶，上海文藝女兵巡演接待。
楊廠長主持會議,聶**旁聽。
多位副廠長,各車間\/各部門的一二把手出席.
即將走入行政崗位名單上的的人全部出席會議。
會議第一部分楊廠長秘書把即將趕赴秘密工程的名單分發各位。
“大家也看到了吧，在名單上的自己部門的同誌，這兩天就由章工帶領分批離開。
所以大家身為領導，要安撫手下情緒，把員工手下的工作交接成功。
並且人事部通知各街道辦開始招收學徒學習轉正。大家有什麼問題可問。”
楊廠長說完。
在座的都是人精，這一次大規模收人，按照不成文的規矩，每個領導會後都會收到幾封推薦信，甚至一些8級工都有1封。
剩下的招工名額，在分給附屬的街道辦領導一些，最後才是真正在社會招工，但好崗位肯定沒了。
“既然這樣沒人提，那麼會議下一項，年青乾部培訓計劃。由我們李主任來給大家說明。”
楊廠長說道。
“各位同誌，由於大量人才抽調，甚至很多是行政崗位。
這樣在這特殊的時期，為了我們工廠的正常運行。
我們決定讓一批有能力，但因為年輕沒辦法得到重視的小同誌們，提前在崗位上發光發熱。
你們手上的就是即將，升遷的名單，看完後有什麼疑問可以提出來。”
台上幾位大佬，喝著茶水。
下邊的小弟，看著名單交頭接耳。
名單上12人，基本上是楊李派係各四人。
剩下4人都是無派係的幸運兒，王守仁在其中。
大約過了10分鐘討論聲漸漸結束。
“大家對這份名單有什麼看法，可以說說。”
楊廠長發話。