第6章
周一上午，例行早會結束後，經理就宣布了服務中心所有人工資提了一個檔，並且這個月績效獎金全部翻倍的喜訊。
16層整個服務中心都陷入了狂喜中，有什麼比漲工資、獎金還翻倍更讓人快樂的事情嗎？
沒有！
隻是好好的怎麼突然就給他們加薪了呢？
大家猜來猜去，沒人猜到真正的原因，索性不想了，錢多還不好？
相比其他同事的激動，莊彥瑜就平靜多了。
他剛當人兩個多月，退休時還有一筆豐厚的退休金，對金錢的執著沒有真正的人類那麼強烈。
對他而言，銀行裡的存款，也就是他大腦記載密密麻麻的數據裡其中的一項數字而已。
今天的技術服務部也很閒，大家都在商量多出來的工資要怎麼花。
部門裡大多都是死宅，一個個都在說要換什麼新設備，或者入手哪個新手辦。
唯獨一個新來的實習生說，這是他的第一份工資，他想給他最重要的人買份禮物。
莊彥瑜耳朵動了動，在所有人的聲音中，敏銳地捕捉到了這一句。
給最重要的人買份禮物嗎？
於是莊彥瑜把工資分成了三份，一份自己日常開銷，一份給爸爸買禮物，剩下一份，自然是給好兄弟買禮物了。
不過送兄弟什麼禮物更合適？
莊彥瑜習慣看數據說話。
他先上網搜了搜，分析了大量的數據之後，篩選出了幾種禮物，其中包括球鞋、電子產品、遊戲等，是普遍人認為最適合送給好兄弟的。
可結合到溫沉習身上，這些禮物似乎卻並不適合他。
莊彥瑜詢問周泉：“你覺得送好朋友什麼禮物最合適？”
周泉來了興致：“是生日禮物？還是就是普通禮物，不帶任何節日或者紀念日色彩的那種？是不是送給你喜歡的小姐姐？”
莊彥瑜：“普通禮物，送男的，我兄弟。”
周泉興致降了一截，“哦，兄弟啊……那簡單啊，你看他喜歡什麼，或者以前說過喜歡什麼，又暫時還沒買的，可以送這個。”
“他沒跟我說過他喜歡什麼。”
“那我也不知道了，不然你上網查查看？”
問題又回到了原點，莊彥瑜放棄周泉這條路。
莊彥瑜回憶起以前帶的那些龍傲天宿主他們，給朋友送的都是什麼禮物？
現代龍傲天是送錢送地位送房子車子等等……
異界龍傲天是送天材地寶，送金丹靈藥……
現代的溫沉習用不上，他全都有了。異界的他也沒地兒弄去，這裡就是個普通世界。
最後莊彥瑜找上了老莊同誌。
老莊同誌比他多當了十多年的人類，肯定更加懂得人類的喜好。
果然，老莊給出的意見靠譜多了，他雖然沒有明說要送什麼，但是給了莊彥瑜一個很好的思路。
他說：“送禮物給對方，無論是送什麼禮，都是為了體現送禮者的心意。禮物不管便宜還是貴，隻要心意到了就好，讓對方一眼就能看出你的心意、你的真誠就行。”
莊彥瑜腦PU飛快分析：“要讓他知道我的心意。”
老莊說：“對。”
莊彥瑜明白了，“我知道了，謝謝爸爸。”
掛了電話，莊彥瑜立刻寫下了一個定製計劃稿，他已經想好要送兄弟什麼了。
現代人類雖然沒有法力沒有修為，但科技的發展遠超修仙世界的便利。
莊彥瑜定製的禮物不到五天就做好，並寄到了他家。
可接下去整整二十個多天的時間，莊彥瑜都沒見過溫沉習。
微信上兩人也沒有聊過天。在公司，除了那一次電梯的意外相遇，莊彥瑜甚至沒見過一個除服務中心經理之外的高管。
禮物怎麼交給對方是一個問題。
公司為宅男宅女社恐們創造了舒適的工作環境，線上OA全自動辦公更是讓員工們大部分時間座椅都不用離開，也鎖死了莊彥瑜在公司見到其他高管的路，除非主動找過去。
但要見溫總，全都要提前預約的。
莊彥瑜正思考著，技術服務主管找了過來，“小莊，工程部那邊想調你過去幫忙，你現在有空嗎？”
自從上次發現莊彥瑜能力後，工程部的那位徐主管就經常點名要借調莊彥瑜。
從最開始的測試軟件，到讓莊彥瑜參與一些公開項目的開發設計，徐主管試圖通過高端技術帶來的成就感來打動莊彥瑜。
隻是這個方法並沒有任何作用，莊彥瑜依舊是到點就下班。
甚至，為了不進工程部，擺脫徐主管的‘遊說’，莊彥瑜分析了情況後，就學其他人，開始有點擺爛。
比如讓他做什麼就做什麼，規規矩矩的，不再試圖搞什麼創新或發明。
不過，道高一尺，魔高一丈，徐主管看出莊彥瑜不想加班之後，他就學聰明了。
比如讓莊彥瑜參與公開項目開發設計的時候，徐主管會詢問莊彥瑜的意見，問他有沒更好的升級方案，或者改進方案。
如果莊彥瑜說沒有，徐主管就唉聲歎氣地說：“哎，看來今晚可能要加班了，很抱歉了小莊，可能要連累你一起跟著我們加班了。”
退休養老不喜歡加班的莊彥瑜抿唇，默默地看了一眼徐主管。
徐主管笑眯眯地和他對視，絲毫不掩飾自己的狼子野心。
最後，莊彥瑜沉默三秒，分析出了結論，默默看起了代碼：“我看一下哪裡可以升級，下班之前弄好。”
徐主管陰謀得逞，美滋滋地說：“我就知道小莊一定行！”
今天也不例外，莊彥瑜和周泉一來，徐主管就直接讓莊彥瑜參與公開項目的係統設計，讓周泉給莊彥瑜打下手。
因為開源過，所有數據都在是源代碼上進行二次開發升級設計，並提升用戶體驗，並不存在什麼保密階段，徐主管十分放心地把任務交給他們。
也因為徐主管器重，整個工程部的人都對莊彥瑜的名字耳熟能詳。
“他就是那個技術服務部的莊彥瑜嗎？”
“是啊，聽說徐主管要把他調來我們研發工程。”
“直接調過來？應該不太可能吧？這可是蔚藍科技哎！”
“是真的，徐主管已經跟經理說了，聽說他隻是普通本科畢業。”
“嘖……這什麼運氣……”
有人羨慕，自然也會有人嫉妒。
蔚藍科技作為國內科技龍頭企業，還真不是那麼好進的。
尤其是他們研發工程中心，進來的哪個不是重點大學的碩士博士，是真正有技術的？
就這樣，他們在進公司的時候，有些都需要經過二麵、三麵才能進來。
現在莊彥瑜這個普通大學畢業的學生，卻可以這麼輕易進入研發工程中心，說不嫉妒是不可能的。