第二天。
一行人來到分廠。
林立先召集部門負責人開會，然後讓他們把廠裡規章製度落實下去。
“你們回去以後，可以組織手下員工開個會，因為時間緊迫，在這兒我就不多說了。現在散會。”
呼啦！
三十幾個部門負責人很快站起來，按照順序往外走。
林立和榮譽想看看這群人能不能認真完成他交代的任務，於是去各個部門轉了一圈。
生產部門的負責人是從總長調過來的，做事嚴謹，態度認真，確實和下邊的員工傳達了他的意思，並且把規章製度背給員工們聽，要求他們儘快把廠裡的製度弄清楚，因為還有幾天的準備時間就要開業了，時間緊迫。
林立就站在門口聽他講話，沒有進去，但是對他的做法很滿意。
“不錯，各部門要是都像喬治這樣，我們就放心了。”林立對榮譽說道。
榮譽點點頭“放心吧，總廠的人不會你失望。我們還去那個部門？”
林立想了想“銷售部吧，梅梅今天去報道了吧？”
“去了，我們過去看看。哦，銷售經理叫董傑，很有經驗。”
“這邊的人？”
“對，還是以前的銷售部經理，我聽了李興旺的建議，還是讓她任銷售部經理。”
林立覺得沒有什麼不可以的，畢竟乾了這麼多年，經驗肯定豐富，倒是真希望她能和楊子姍一樣，能夠帶領銷售部闖出一帆業績。
兩人來到銷售部門口，榮譽想要推門，林立忙出手製止“裡邊正在開會，我們在外麵聽聽就行，不要打擾了人家。”
“我們銷售部是廠裡最重要的部門，所以我要帶領你們走向一個高度。”
“眾所周知，我們銷售部靠成績和銷量吃飯，誰能把酒銷出去，誰就是祖宗。”
“對此，我給你們兩點建議，膽子大，放的開。”
林立聽到這兒，對榮譽點點頭“我們的銷售經理倒是個開疆擴土的人。”
榮譽感覺聽牆角有些不厚道，但是看到林立興致勃勃的，也覺得沒啥了。
總裁帶頭聽牆角，他怕啥？
就是被抓包，他也是個從犯。
兩人繼續聽。
“所以說，為了提升你們的業績，就要不惜手段，碰到大客戶，就是拖著他去開房，也要把業務拿到手！”
“你們可以學一學曆史上的蘇妲己，趙飛燕，甚至是鄧迪文……”
門外聽牆角的兩人……
林立蹙緊了眉頭。
這是要乾啥？
還拖著去開房也要拿業績？
還一係列曆史人物？
怎麼聽著不像是銷售部門開會，倒像是狐狸精培訓基地？
榮譽忍俊不禁“二哥，咱們這經理可真是個開疆擴土的女強人！”
林立無奈一笑“一會兒把她喊到辦公室教育教育，如果她不能勝任，那就另外找一個。”
榮譽笑著點頭。
林立已經聽不下去了，讓榮譽留下，自己則去了辦公室。
半個小時以後，榮譽帶著董傑來到了辦公室。