（注：在沒有手機沒有BB機的時代，技術人員在外麵某個地方開會，隻要秘密換一個地點，就很難找到其確切位置）
詹姆斯點了點頭，坐回到沙發上，微笑著自言自語：“有意思，這小家夥似乎把對付敵人的那一套用在我身上了！”
保利娜問：“先生，我們是否要進一步聯係這些技術員……”
這時候依舊有辦法，給技術員更高的薪資，違約金也由施耐德負責，依舊能把技術員挖過來。
但詹姆斯搖頭阻止了保利娜這種“暴力”的做法。
“總有一部分技術員知道怎麼回事，保利娜。”詹姆斯聲音中帶著些倉桑：“他們是高級人才，明白施耐德是為了打壓夏爾才這麼做，並非看中他們本身，而夏爾卻是看中他們的能力！”
保利娜眼裡雖然還有不甘，但還是點了點頭表示讚同。
人才中總有些有識之士，他們更願意去真正能重用他們的地方，那代表更長遠的發展、更能發揮出他們的潛力。
施耐德雖然有錢，但簽下他們很可能隻是當作花瓶當作擺設，有一天等夏爾發展到下一步，他們就會失去利用價值被拋棄。
夏爾則是那個真正能重用他們的人。
因此，即便用錢砸，最終還是會有幾個技術員落在夏爾手裡，很可能還是最具眼光、最有能力的那幾個。
詹姆斯此時隻對一件事感興趣，他點燃了一根雪茄，若有所思的說道：“他想做什麼呢？”
保利娜站在旁邊回答：“我認為是飛機，先生，他派去的負責飛機製造廠的埃裡克！”
“可是……”詹姆斯在煙霧中輕咳了兩聲：“可是，他的‘機槍阿芙羅’已經無敵了，沒有任何敵人能與之對抗，也沒有任何人能與之競爭！”
這是詹姆斯百思不得其解的地方。
“或許！”保利娜回答：“他是與自己競爭。”
……
兩人都沒猜對，夏爾隻是知道未來會出現危機，因此提前做準備。
發動機技術需要技術積累、需要人才儲備，需要時間研發，等到出現問題時再匆匆忙忙想辦法就太遲了，那時敵人和競爭對手已把你遠遠的甩在後頭。
夏爾在知道斯蒂德已經成功簽下29名技術人員時，一顆懸著的心才徹底落下。
有人才一切都好說，機器、設備這些東西都可以買，就算施耐德打壓，通過聖艾蒂安購買也沒什麼問題。
費爾南中校在旁問了聲：“
工廠的事？”
“是的！”夏爾回答。
費爾南中校點了點頭，湊近了些小聲提醒道：“你最好安排好，少校，否則到了戰時……”
“明白，中校！”夏爾感激的點了點頭。
費爾南中校說得對，軍事指揮部與其它地方不一樣，這裡不應該帶進私事，戰時更是如此，這是軍隊的紀律。