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第115章
事實上，李建東他們，從去年年底就削減了三分之一的配額，比工人減的還多。
但是能當上乾部的，一是待遇本來就不低，二是覺悟也更高。
乾部們承受得了這種削減，可工人們不行啊。
就拿李建東最熟悉的鉗工車間，這還算是比較輕快和乾淨的車間。
但是碰到活多的時候，一天下來也累得跟狗一樣。
如果吃飯再不吃點好的，身體根本就扛不住。
這年頭，隨隨便便一頓飯吃七八個饅頭的，大有人在，好多人都處在天天吃不飽的狀態，白麵吃不起，吃點雜麵饅頭也沒關係。
如果，天天吃窩頭，那就太欺負人了。
那玩意不但難吃，而且沒什麼營養，光填飽肚子了沒有力氣頂個屁用？
戴副廠長把李建東找過來，並不是想問問他，有什麼辦法解決削減配額的問題。
他也清楚，這個問題不是他們這些廠長副廠長能解決的。
他隻是想問問李建東，打算怎麼給下麵的人做工作，兩人多交流一下，也好找個能讓人接受的理由。
在戴副廠長辦公室待了一個多小時，李建東離開後直接去了一樓的政值處。
“李副廠長，您來了。”
政值處的辦事員們看到李建東，主動站起身打招呼。
李建東點點頭，對其中一名年輕辦事員說道：“小孫，你幫我聯係一下生產部門的科室主任，讓他們去我辦公室開個會。”
“是，李副廠長。”
小孫答應一聲，就開始去喊人。
李建東則是回到辦公室等著。
過了沒一會兒，陸續就有人敲門進來，李建東辦公室隻有兩個沙發和兩張凳子，幾名主任進來後不夠坐，有幾人就隻好站在那裡開會。
李建東見人到齊了才說道：
“今天把大家召集起來隻有一個事，去年年底的配額削減，大家都知道了。
可以說影響非常的大。
但是，剛剛我得到一個不好的消息，那就是今年可能還要繼續削減。”
李建東話剛說完，辦公室裡就響起一片質疑聲。
這個質疑當然不是針對李建東，而是針對這件事情本身。
讓驢乾活，又不給驢吃草的？
削減彆人的配額也就算了，削減工人們的，他們吃不飽飯，拿什麼乾活？
“李副廠長，這怎麼能行呢？工人們可是出大力的，再削減，總不能讓他們吃不飽飯吧？”
“是啊，人是鐵飯是鋼，一頓不吃就餓得不行，要是再削減配額，那就不是一頓兩頓的問題了，工人們肯定要有意見。”
“李副廠長，這事已經定下了嗎？應該還有回旋的餘地吧？”
有幾個主任比較激動，尤其是剛上任的生產科主任陳奇誌。
他手下要管理的工人最多，為工人們謀利益，也是他應該做的。
李建東歎氣道：
“雖然還沒有下文件，但應該已經定下基調了，而且這不是咱們廠的意思。
甚至不是工業部的意見，現在我們能做的，隻能儘力配合上級領導的工作。”
“而且，我還要告訴你們的是，咱們工人兄弟，雖然可能會吃不飽，但起碼還有口吃的。
接下來一段時間，有些人可能連一口吃的都吃不到，否則哪怕有一點點可能，這一刀也切不到咱們的工人身上。”
“你們回去以後，可以多跟他們講講外麵的事，讓他們心裡有個比較，或許能好受一點。”
李建東剛才跟戴副廠長研究了半天，也沒研究出太好的解釋辦法。
畢竟說的再好聽，也抵不上一個饅頭實在。
話說到這種程度，幾個部門主任也都知道不可能更改，而且李建東說得對，連工人的配額都要削減，那隻能說明是真到了山窮水儘的地步。
各科室主任回去後，也都召集各自麾下的車間主任開會。
然後會議通過車間主任，傳遞給下麵的每一位工人。
工人們聽到這個消息後，心態毫無疑問出現了波動，甚至有人揚言要罷工，來抵製這次的配額削減。
好在，這時候，其他廠也傳來了同樣的消息。
軋鋼廠工人隻削減了10%，其他廠最多的削減超過25%，有了這個對比，工人們才稍微消停了一點。
然而福無雙至禍不單行。
工廠裡的事情剛穩定一點，院裡麵又出事了。
這天，李建東拖著疲憊的身軀回到四合院。
剛拐進胡同，就看到閻埠貴在往外跑，在他身後還跟著李慧蘭。
“老閻，李嫂子，你們跑什麼？發生什麼事了？”
閻埠貴看到李建東就鬆了口氣，停下腳步快速說道，
“老李你兒子把人打了，人家孩子家長現在堵在宿舍樓門口，找咱們要說法呢。”
“啊？”
李建東愣了一下，沒想到竟然還有這種事。
平時秦淮茹帶孩子教育挺好的，怎麼會突然打人呢。
“走，一起去看看。”
李建東說著就調轉車頭，來到小酒館宿舍樓。
果然，有幾個成年人帶著一個小孩，堵在院子裡嚷嚷著。