而且還表現得這麼滿不在乎。
真真是不知好歹。
不過周陽早就習慣了陸輕舟這副吊兒郎當樣了。
所以深吸了一口氣，將自己的一腔怒火強壓了下來。
這才沒好氣道，“你不在乎，梁棟、畢楠他們也不在乎？小陳總說的真沒錯，你個小王八蛋就是沒良心，我擔心你會因此對公司產生誤解，好心替你解釋，你不感激涕零倒好，反而還陰陽怪氣滾滾滾，我一秒鐘都不想再看到你。”
“感激在心裡，哪有人天天把‘謝謝’放在嘴邊啊。”陸輕舟趕忙道，“要是天天對您老‘感激涕零’，那我跟你身邊那群馬屁精又有什麼區彆？！”
“人家那叫情商高，會為人處世，你以為誰都像你一樣執拗？”周陽瞪了陸輕舟一眼，繼續道，“你還好是有我這麼一個會包容的領導，換成彆人，你不知道被炒了多少次魷魚了。”
“是您老胸懷寬廣，您老最偉大了。”陸輕舟‘陰陽怪氣’。
不過他也不得不承認周陽說的有一定的道理。
雖然他對所謂的‘升職嘉獎’興趣不大。
畢竟作為一名民航客機飛行員，算是技術工種，他想升職也升不了。
如果真的想當官，還得等二三十年以後。
等到年紀大了，飛不動了。
或許有機會回到總部，擔任某個部門的主管或者主任。
至於‘獎金’。
作為川航老員工，陸輕舟自然知道公司在這方麵毫不吝嗇。
隻要員工能夠取得成績，做出了貢獻，獎金發到手軟。
既然‘錢途’少不了。
早早晚晚會打在自己的工資卡裡。
那麼陸輕舟還擔心啥子呢？
不過陸輕舟不在乎，不代表其他人不在乎。
飛行員是技術工種，升職暫時無望沒錯，但是乘務員可是有升職需求的。
比如說從普通艙乘務員升職成為兩艙乘務員，然後是乘務長、主任乘務長等等。
每一次晉升薪資都會發生較大的變化。
所以畢楠、黃嘉她們對公司的嘉獎不說翹首以盼，但是至少也是心心念念。