秦淮茹看著周圍的員工，大多都是廠子裡口碑不好的幾個人，其中還有一個經常威脅光顧她的二麻子，靠著一點關係進入廠裡，為人很懶，而且不喜歡洗澡，渾身一股子嗖味。
二麻子全名廖明，他在沒有考核過的人中看到秦淮茹，頓時兩眼就放光起來，笑著走過去搭訕道：“秦淮茹，沒想到你也沒考過？早上肯定沒有用心記下步驟吧？”
秦淮茹聽到廖明的話，她找不到反駁的理由，早上她惦記著怎麼找個大冤種免費吃頓飽飯，沒想到下午就考核了，完全打她一個措手不及。
廖明掃視一圈對秦淮茹說道：“你說這些明天早上還考核不過的人會怎麼樣？我估摸著會被廠子辭退開除。”
這話嚇到秦淮茹了，她難以置信道：“不太可能吧，隻是培訓考核而已，達不到開除的地步吧？”
“不信，咱們走著瞧。”廖明雖然人懶但是他懂得審視目前的處境，廠子的突然轉型跟突然的考核，這絕對是要把廠子裡的蛀蟲給淘汰掉。
這下秦淮茹慌了，她看著大部分人已經考核完成都領取到考核證，明天早上要是她無法通過考核該怎麼辦？
“考核結束！”
隨著係統工程師的一句話，拿到考核合格證的工人們都鬆了一口氣。
但接下來係統工程師的一句話又讓他們提心吊膽起來。
“恭喜各位考核通過的職工，你們將分配到新的崗位繼續為廠子發光發熱，同時你們的福利工資待遇將重新分配，你們手中拿到的是初級考核證，等你們提高自己的技術實操後可以申請中級考核證，涉及到更多機器操作維修等知識，通過以後將會提升你們的工資福利待遇。”
等係統工程師說完以後，每個廠職工都激動了起來，以前隻有苦練技術才能申請考核，現在多學習跟實操考證升級也能提升工資待遇，這確實是一件大好事，也能調動廠職工們的情緒。
隨著廠職工陸陸續續的離開廠子，係統工程師開始保養維修機器，確認機器是否能夠正常運轉。
王林跟廠子裡的領導乾部們在會議室開了一個會議，針對這次廠子轉型調研的結果開了一個簡短的商討會議。
楊廠長麵對此次會議的內容他非常用心的牢記下來甚至在小本子上書寫筆記重點。
李懷德同樣也是非常認真的在聽王林訴說，其中包括工人將來的工資待遇等等問題。
楊廠長等王林說完這些以後帶頭鼓鼓掌起來了，他激動的從座位上站起來道：“王主任，太好了，有了這些機器設備流水線我們廠子以後就可以轉型做摩托車了，到時候整個四九城大街小巷都將有我們廠子生產的摩托車。”
這一幕讓李懷德都忍不住的yy起來，甚至還咧開嘴笑了起來，仿佛這一幕不會太久遠了。
王林抬手示意他們低調道：“目前設備還沒有生產出來，大家不要太激動，等咱們的第一輛摩托車生產組裝出來在激動也不遲啊！”
確實，目前隻是有了生產線而已，成品還沒有出來，這時候高興確實有點早了。
不過，楊廠長等人相信王林有這個能力，從王林升級到采購科副主任才一段時間，如果王林真的帶動廠子轉型成功，那麼王林的功勞是非常大的，楊廠長隻要往上麵一說，保證王林可以升廠長這一級彆。
這個會議繼續了十分鐘以後，王林覺得該說的已經說完以後便結束了這個會議。
此時已經傍晚了，大部分職工已經提前回家了，也算是給他們放了一個小小的假吧。