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6月15日。
西海岸新區。
濱海醫學院，會議室內。
學校各部門的負責人，齊聚一堂。
濱海醫學院，雖然是民營機構，但行政部門非常多。
校長辦公室、教務處、教師工作處、學生指導緯員會、紀律監察科、宣傳處、人力資源處、對外交流合作處、法務處、財務處、審計處、組織人事科、發展聯絡處、資產管理處、網絡信息中心、招生處、科技發展處、成果轉化處、院長辦公室等等，應有儘有。
相關的部門總數，多達上百個。
主座之上。
校長孫雅，環視眾人道：“今年夏天，我們濱海醫學院將迎來首屆學生，萬事開頭難。
今天的會議，我要宣布的事情有點多，大家拿筆記一下。”
刷刷刷。
眾人拿起紙筆，準備記錄。
孫雅緩緩開口道：“第一，招生工作是重中之重。
學校招生處，前往國內各所高中，在誌願填報期間，進行線下宣傳講解，吸納新生。
學校宣傳處，在電視台、雜誌、報紙、自媒體等社交媒體平台，不間斷對學校進行宣傳，並通過直播的方式為公眾講解學校的優勢。
學校宣傳處，與章雪峰等業界名師，製作濱海醫學院專題節目，讓更多的家長和學生，了解咱們濱海醫學院。
第二，學校教務處和人力資源處，繼續招聘業界名師大咖，以及高層次人才，給予最好的福利待遇。
第三，學校所有高層及行政管理崗位，校方會人手配備一輛濱海電車，方便出行。
第四，學校出資，在西海岸新區建造濱海醫學院附屬幼兒園、濱海醫學院附屬小學、濱海醫學院附屬初中、濱海醫學院附屬高中，為教職工子女解決入學問題。
第五，學校網絡信息中心，接入濱海超級計算機，更好的開展大數據分析工作，並組建健康醫療大數據、臨床數據庫。
第六，學校影視中心，拍攝學校宣傳片、醫學題材的短片、紀錄片、影視劇，提高濱海醫學院的社會知名度。
第七，學校前往燕京協和醫院，洽談病例共享的相關合作事宜，爭取能讓燕京協和醫院的400萬餘冊病例，與濱海醫學院達成共享。
第八，學校科技發展處，獲得更多的科研經費，用於學術研究，提高科研產出。
第九，學校軍訓辦，與琴島軍分區達成合作，製定最完善的軍訓計劃，迎接首批新生的到來。
第十，學校各部門都要招兵買馬，招聘更多的人才。
第十一，學校成立一所駕校，讓學生在校期間，就免費考取駕照。
第十二，學校出資建造國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心等科研機構。
第十三，學校後勤處，去聘請最專業等等廚師團隊，並全體師生提供最頂級的美食和充足的營養。
第十四，學校與濱海醫院達成合作，開展直係親屬免費醫療計劃，凡本校新生，都能讓直係親屬，前往濱海醫院免費治病……”
孫雅校長宣布的一係列事情。
讓在場所有教職工，都讚歎連連。
其他暫且不說。
光是給教職工配備濱海電車，以及建造幼兒園、小學、初中、高中，解決子女入學問題。
就讓他們非常感激。
另外，裡麵有一條，是讓所有新生的直係親屬，免費治病。
光憑這點，就能吸引到許多新生！
試想一下。
一位家境困難的高三考生，分數線達到985或者211高校的水平。