諸胖“是口頭說可以入職丘丘吧？”
遊思成點頭。
諸胖“口頭說的都彆太當真。說白了還是看你表現，要是最後你那虛擬菜園做得稀爛，她絕對翻臉不認賬，指不定還要給你小鞋穿。
你可得好好加把勁，最後的成品起碼賣相要好看些，一定記得控製一下體積，在保證音畫質量的前提下越小越好，否則太大了下載稍久一些玩家都有可能直接放棄不玩了。”
遊思成連連點頭“謹記謹記，回頭我就把工程從頭梳理一遍，該精簡的精簡，該壓縮的壓縮。美術方麵我自己做肯定做不出效果，得請人做，田總也夠大方，願意出勞務費，所以成品的賣相不會太差。”
諸胖歎口氣“要不是最近馬總又開始整活了，我就有空多教你一點了，但其實也沒什麼特彆要教的，我當初也基本靠自學。
主要是市麵上的教程質量參差，我能忙你的，也就把我接觸過的，認為比較好的教程推薦給你，讓你少走彎路，有些教程已經過時了就不用去看了，因為他教的東西都已經用不上了，或者有更好的替代方案。
你遇到看不懂的，或者實操的時候有什麼搞不定的，再問我就好，不必客氣，我就看你這人值得交朋友，沒彆的。
指不定以後跟馬總一拍兩散了，還得靠你走走關係進丘丘呢。”
阿彬想說什麼又沒說，也沒被注意到，諸胖可是騰飛的編程一哥，絕對的骨乾人物，連諸胖都想著跟馬總一拍兩散了，那騰飛的未來就更沒個準了。
其實很多人想進騰飛最主要的就是求穩，覺得騰飛是行業的龍頭公司，雖然馬總名聲不咋地，騰飛的待遇也沒有因為是龍頭就更豐厚，但它既然能成為龍頭就肯定有實力，應該不會輕易垮掉，而且進過騰飛了就相當於接觸行業最前沿的東西了，就鍍金了，哪怕隻是實習過，也能讓履曆更具吸引力。
然而實力的根源是人才，再強的公司隻要沒了人才都必然走下坡路，核心人才的出走甚至能直接弄垮一家公司，就跟釜底抽薪一樣。
所以聽到諸胖這麼說，阿彬就覺得騰飛看似堅實，實則動蕩，因為人心是散的。
遊思成主動跟諸胖碰杯“諸哥太謙虛了，就憑你編程一哥的實力就不愁找下家，要真不喜歡跟馬總做事就彆為難自己。”
遊思喝了一口。
諸胖也喝了一口“我說白了就是懶，找到舒適區了就不想動了，目前待在騰飛還算舒服，就先這麼著吧。阿彬感覺騰飛怎樣？你轉正了沒？”
看阿彬悶悶的，諸胖主動挑話。
“我？”阿彬有點反應不過來，“我快到轉正的時間了，聽說優秀的都是提前轉正的，我恐怕有點懸，感覺在騰飛壓力挺大，可能是我能力不夠吧，好些任務得加班加點才能完成，說實話，我感覺騰飛可能不太適合我。”