李心蕾每天上下班，都要從居住的城市乘坐公交車，利用一個多小時的時間，來往於兩座城市。雖然單程需要三十幾分鐘，就能到達，但是偶爾還是有遇到特殊地天氣，會延長乘車的時間。她的工作單位居於城市最繁華路段，每天到了公司，按部就班地要按時檢查她兼管的一個樓層員工的點名冊，去查看簽到的員工記錄。她的工作比較輕鬆，即使還做著人事安排方麵的工作。她能有這麼安逸地工作，完全是有李大鵬的關係。李大鵬是李心蕾的父親，不僅僅有些形同擺設地實權，也是區裡屈指可數的實乾家之一。或許有了實乾地稱號，才讓他做得很多事情顯得來得都容易。即使實乾在某些場合下，總會有另類地說法。就像李心蕾在李大鵬的一實乾下，就成了一家企業裡年輕有為的人事部管理者。雖然她剛上任，業績平平，政績倒過於明顯。然而，這種情況在很多地方都會出現，多數也都讓人見怪不怪的。不過，被很多人去說，說到點上就是走後門，托關係。李心蕾知道工作來得容易，在工作中也不怕吃苦。因此工作了一段時間，她的工作能力也得到了上層領導和同事們的一致好評。剛開始進入公司，她還不能接受彆人知道內情後，對她的指手劃腳。後來，她的成績越來越顯著了，不管想到彆人是怎麼說的和做的，就都不再在乎了。她尋思著“不管怎麼說，我們的畢業院校也是名氣不小的正規學校呀！”雖然在工作當初，她也擔心過工作安排的職務高於她的期望，會引來不必要地麻煩。現在，她得心應手地把事事都做得順利，才再想著“如果沒有那麼大的金剛鑽，也攬不起那麼大的瓷器活。”如此一來，工作有了成績，上上下下地同事們也都表示了服氣。
李大鵬用權為李心蕾安排工作，自然而然地成了茶餘飯後再討論起後的一個焦點問題。李心蕾想想，也泛著嘀咕:“不是都說子承父業，才可能讓建設的大業根基更穩，有更長遠地發展前景嘛！不說根正苗紅，可是耳濡目染的去接受的知識，與實際學習的知識和工作後領域的經驗，才有了我的自信，和具備了令同事們相處愉快的條件了呀！”可是回想工作不無艱辛，也隻能淡然地笑笑，全算安慰了自己感到的委屈。其實，她最初進入公司，上層管理者得知了她與李大鵬的關係，常有拍馬屁者的同時，也還是會有內心恐慌地情緒出現。她想到高層管理者中，也有人笑語著“李心蕾到咱們公司，時間一久，會不會把咱們取代了呀？”對老輩地思想充滿了敬畏，也都知道人際關係的厲害。
李大鵬聽到傳聞後，也是淡然一笑，還坦言地說“對於懂得管理的人，應該知道一個單位用人的重要。什麼樣的人用在什麼地方，那都是成就一番事業必然地因素。”暗指他還沒有糊塗到招來傳言的地步。李心蕾安於本職工作，對周圍的一切隻能采取聽如未聽。有時，她感到委屈了，也隻在心裡嘀咕“社會就是這麼現實，有很多事情來得不近情理，想來也隻會更不近情理。即使有些事情完全在情理之中，也還是會有不儘情理地想法出現，並不是可以控製的言論，還是或采取意見，或者謙遜地接受。”也看過公司的管理高層難於提升員工素質，和業績增長，沉於一時地惶恐的情境。
李心蕾在工作後的閒暇時間，也會和梁博文經常地通通話，談談心。周末休息，她也會和梁博文時常地聚聚，聊起工作中遇到的事情。李心蕾說過了一段話，總會有一段時間沉默。梁博文總會在她不願說話的時候，話音輕慢地問“心蕾，你是不是有心事了呢？”靜靜地看著李心蕾。李心蕾悶悶地舒了一口氣，點了點頭，說“公司裡那些事，你也不是不知道。”毫沒辦法地抿著嘴，隻是微笑。梁博文卻笑著說“還是因為你入職的事吧？你還是讓彆人說去吧！你隻要專心於本職工作，時間久了，他們的任何言論，也就對你沒有任何威脅性了。要是我，讓我麵對那麼有實力的一位領導千金，我也會有壓力。不過，我說歸說，當下就這種實情，不是麼？你有能力，還怕彆人說呀？隻要她們不明著罵天罵地，指桑罵槐的，他們說就讓他們說去吧！他們的嘴也不長在你身上，你能擋住了麼？”心裡對整件事情的看法，還有想法，還是如實地說了出來。李心蕾搖著頭，歎息著說“你可是讓我們的孫老師失望了呀！想當初孫老師誇獎過你，還說你一定會在以後可能從事的管理工作中，成為我們幾個班裡，最能做到雷厲風行的一位呢！可是現在，我怎麼發現你入學後消失的原有的性格和脾氣在畢業後，怎麼又回到你身上了呢？”一臉疑問的看著梁博文。梁博文笑了笑，沒理會李心蕾對她的看法，依然婉言勸說著李心蕾，不要沉於工作中有的這些微地困惑。
李心蕾悄然地想著“我們說我們的看法，也隻能歸我們說，具體地事情還是要具體地對待。我們的說法與想法不管說的什麼，都是我們相對那件事情而出現的態度，或許如同工作經驗有了，對這份工作具體應該去做什麼的認識也逐漸地提高了呢！”自然地想起了在工作中行之有效的一些方式，和方法。