楊廠長何嘗不知道王振國說的是實話，畢竟廠子裡的工人總共就隻有這些。
能夠提高工人們的鉗工技術不僅僅對工人們是好事一件，更可以提高他的履曆。
能夠記錄上光輝的一筆。
隻是……
“廠長，如果你覺得現在的工人們的水準還不夠高，可以請幾個老師傅隔三差五上一次課啊，反正這種事應該也很常見就是了。”
“如果真有願意聽的工人，自然就會跟著聽課。”
“那些真的不想要上進的工人們，哪怕是用鞭子打也不會努力，乾嘛要把自己的精力花費在他們身上？”
王振國的話語讓楊廠長瞪大了眼睛。
這件事，還能這樣辦？
還真的是出乎他的預料。
“振國，你的話的確有參考性，但是這件事就得麻煩麻煩那些老師傅了。”
說到這裡，楊廠長的眉頭緊皺著。
老師傅這邊又得多上一筆待遇。
隻是……
仿佛是王振國看出了楊廠長心中的疑慮一般，慢悠悠的將這件事詳細的給楊廠長說了個明白。
“廠長，我明白你現在的擔心，害怕老師傅們不願意把自己的手藝傳授出去。”
楊廠長自然而然的點點頭。
這話說的一點也沒錯，他心中正是有著這樣的顧慮。
要知道，現在這個時代，教會徒弟餓死師傅這句話可絕對不是一句空話。
現在老師傅們的手藝可都是壓箱底的，很多都是隻傳授給自己看好的徒弟的。
這些老師傅們也就指著這一手，讓自己的徒弟給自己養老。
抱著這樣的想法，楊廠長心中自然擔心。
有待遇是好事，這是可以激發出老師傅們的鬥誌。
但是如果老師傅們什麼都不教，那這不就相當於把錢白給老師傅們一份了嗎？
這樣不僅對整個軋鋼廠沒有好處，還有不少的壞處。
看著楊廠長一臉的擔心，王振國臉上流露出了幾分隨意的笑容。
“楊廠長，我既然敢把這件事說出來，我心中自然是有我的想法，就比如說，咱們可以搞一個競爭上崗。”
競爭上崗？
抱著心中的疑惑，楊廠長安安穩穩聽著王振國的話語。
看來這小子不僅能耐出眾，就連頭腦也十分明晰，光是這兩點，就足夠讓楊廠長對於王振國的器重增添幾分了。
“廠長，咱們這軋鋼廠裡麵的老師傅應該不少吧？”
“那咱們沒必要把這些補貼都給所有的老師傅，這樣很浪費的。”
“不如選幾個手藝比較好的老師傅，讓他們先教課，領補貼。”
“每個月老師傅們都要被工人們評分，評價高的就繼續拿這一份補貼。”
“評價低下的自然就要讓彆人來，這樣在老師傅之間展開競爭。”
“畢竟咱們也不是想要讓老師傅們把壓箱底的東西都給掏出來。”
“咱們隻需要老師傅們好好的教課就行了。”
楊廠長聽到王振國的話語，眼睛都快亮起來了。
還真彆說，王振國這小子有點能耐，光是這一手，就能在一定程度上讓老師傅們激發鬥誌。
壓箱底的東西他們絕對不會拿出來，但是彆的東西也絕對不會藏私。