036:領導們激動狂喜!戰略核心(2 / 2)

王歡道:“是的,領導。”

大領導道:“我打電話,讓他們把帶子給我送來了,看了你的表現,非常非常精彩。”

王歡頓時冷汗流下來,因為最後他和李顯教授鬥的時候,姿態有點跋扈的。

“年輕氣盛嘛,可以理解。”大領導道:“在那帶子上,我看到有些老同誌思想上比較保守偏激,這就很不好,但你作為年輕人要理解,寬容他們。”

王歡道:“是。”

大領導道:“可以告訴我,為何要參加天才辭典嗎?”

王歡道:“一是需要錢,二是參加這個節目,這種激烈的比賽和榮譽,仿佛對我的短跑成績也有促進作用。站在巔峰時候,那一瞬間的刺激,仿佛特彆有效。”

大領導眯起眼睛道:“哦?這就是功夫在於詩外了。”

接著大領導道:“你不是第一個人,我們國家很多有過巨大榮譽的運動員,曾經遇到瓶頸期,有些人就是利用類似的法子突破了瓶頸。先從心中和精神上突破瓶頸,再從成績上突破。”

大領導說話水平就是高。

但這種例子,確實不再少數,運動員曾經到了某種巔峰之後,也會有一種充滿玄學的感覺。

比如某位頂尖的射擊運動員,兩次都無限接近奧運會金牌了,結果一次把子彈射在彆人的靶子上,一次直接脫靶。

這難道還不夠玄學嗎?

“另外,電視台那邊告訴我,最近你處於輿論風波中心,所以在那一期的節目中,把你的畫麵全部剪掉了。”大領導道:“你這邊可有什麼委屈?”

王歡道:“沒有,我追求的就是那股境界,其他的我不在乎。我內心之在乎一件事情,那就是百米短跑,為國家爭奪金牌!其他一切都要為這個目標服務。”

“好,說得好!”大領導用力地拍了拍王歡的肩膀。

接著,他笑道:“王歡同誌,接下來我們要開一個會,這個會議專門為你而開,你可要出席啊?”

王歡道:“我就不出席了,我隻負責訓練,並且提高成績,不讓自己失望,不讓國家失望。”

然後王歡就離開了,重新回到訓練場上,繼續著瘋狂的訓練。

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在田管中心的會議室內,幾十個大大小小的領導正在開會。

透過玻璃窗,他們甚至都能看到在下麵揮汗如雨訓練的王歡。

這個會議,就是專門為王歡一個人開的。

彆看在麵對王歡的時候,大領導說不要有心理壓力,對他沒有什麼成績要求。

但是在會議上,大領導直接拍板。

“接下來田管中心,要抽出人力物力,全麵服務王歡同誌。”

“他的腿曾經斷過,所以醫療隊伍要配套得更加完善,絕對不能再讓他受傷了。”

“還有對他的訓練要克製,這個運動員我看出來了,胸中有一股氣,所以你們不但要激勵,更多是要引導,但不要對他製造太大的心理壓力。”

“培養王歡同誌,是我們短跑隊的最高戰略。”

“接下來短跑隊要以王歡同誌為工作核心。”

“幫助王歡同誌奪得奧運會獎牌,是短跑隊的最重要戰略目標,不惜代價。”

“曆史機遇就在我們麵前,想要遇到下一個天才,不知道要什麼時候,錯過了就永遠錯過了。”

“在我看來,王歡同誌哪怕隻得到一麵奧運會銅牌,含金量也比有些項目的金牌更高。”

“因為那將是我們國家零的突破!”

然後李主任問道:“接下來,要不要宣布王歡的歸隊?”

這時候領導沒有出聲,而是讓田管中心的人決定。

幾個副主任商量了一會兒後,道:“暫時先不要宣布,目前網絡和民間炒作聲太甚,王歡同誌又沒有大賽成績作為支撐,這個時候宣布他歸隊,反而會火上澆油,引起民間對他的再一次攻擊。”

李主任道:“有道理,王歡是我們的秘密武器,也是最大希望,所以我們要給他策劃一個最佳亮相,英雄歸來!”

“瞬間扭轉公眾對他的印象,從人人叫罵,變成人人稱頌的英雄,也成為我們國家隊的一麵旗幟,成為我們的驕傲。所以,這就需要一個大賽的支撐,國際大賽!”

然後副主任道:“讓他出戰世錦賽?”

李主任想了一會兒道:“世錦賽才倉促了,來不及了,還是幾個月後的鑽石杯更加合適。”

其實,李主任還有一個小心思沒有說。

世錦賽高手如雲,想要獲得一個絕佳的名次太難了。

但是國際田聯的鑽石杯,就相對容易一些,而且這也是國際的頂級賽事。萬一王歡發揮出色,那個銀牌、銅牌之類的,也足夠引起整個社會轟動,可以瞬間扭轉他之前的形象了。

因為這可是百米短跑,國家長期以來的弱項,決賽都進不了的那種弱。

甚至更進一步。

李主任都不敢想象了。

萬一,說的就是萬一啊。

萬一王歡在國際鑽石杯大賽上奪個百米短跑金牌回來?!

那瞬間的轟動,完全不敢想象啊。

那就不是英雄歸來,而是王者歸來啊!

光想到這一點,李主任都忍不住抖了兩下。

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