“潘院長。”
趙培儒：“和你打聽個事兒。”
潘明德笑嗬嗬道：“趙醫生儘管問！我知道的一定說。”
趙培儒：“向主任說要獨立肝外科，涉及到院委會投票表決，這裡麵主要是怎樣個流程？”
潘明德笑了：“你這主意，向主任也和我說過。”
“這種重新劃分科室的事，一般是全體院委會高層投票決定。”
“不過，說是全體，但因為具體分工和負責的範圍不同，權重也不同。“
“具體到這件事上，真正拿主意的，其實就是五個人。”
“大院長，我，向主任，醫務科的竇科長，和住院部的鄧部長。”
大院長是因為統管全院，潘明德是因為分管全院業務方麵，醫務科長是具體負責所有科室的規劃和調配，住院部長則是負責著住院科室的這一畝三分地。
這五個人，都是實際牽扯這件事情的責任主體。
趙培儒點點頭，在心裡盤算……
五個人當中……
向主任、潘院長，這兩個人已經表達了同意。
那在剩下的三個人裡，再攻略一個人，他這“獨立肝外科，當上科領導”的事，就基本上穩了。
該攻略誰呢？
……
與此同時。
醫務科這裡，來了一位其他醫院的同僚。
竇科長笑臉相迎，很熱情的道：“衛科長怎麼有空來我這？”
衛東承，是港灣醫院的醫務科長，職位和竇科長一模一樣。
四院唯一的戰略合作醫院，就是這家港灣醫院。
兩家醫院同為市級醫院，除了地理位置不同，處境幾乎是一模一樣，這兩年，都是被擠壓的抬不起頭來。
而又因為兩家醫院的覆蓋地理片區不同，也互不構成競爭，所以兩家醫院一拍即合，抱團取暖！簽署了戰略合作協議。
所以，四院竇科長一見到這港灣醫院的衛科長，很是熱情，像見到自家人似地。
衛科長趕緊上來，擺出一副低姿態：“我是來求幫忙的！”
“我們院長，估計也正和你們宋院長打電話說這個事兒呢。”
“你們的趙培儒老醫生，不是在全省醫院麵前做了一台改良tips術式，讓你們四院大出了一次風光麼？”
“這台微創術式，現在不正在全省範圍推廣和普及麼？”
“我們醫院，就是想占個先機！”
“看能不能請趙培儒老醫生，去我們港灣醫院講兩節課，最好能帶著我們的醫生，實例做上一台手術……“
這個改良tips術式，遲早是要推廣到全省的。
港灣醫院隻是想發揮戰略合作的優勢，想來個先發優勢，搶先占領一些醫源，在病人群體中打出名氣。
竇科長點點頭，這港灣醫院的想法挺好。
當然，他們四院這次幫了港灣醫院，那港灣醫院就得從其他方麵想辦法補償回來。戰略合作協議是互相合作的，而不是無償幫助的。
正這時，他的電話響了。
是大院長宋校文打來的。
“宋院長。”
電話裡傳出宋校文的聲音：“港灣醫院想請趙培儒醫生去講課，這事你張羅一下，但我提幾點要求。”
“您說。”
宋校文：”一是先確定趙培儒醫生的想法，充分尊重他，一切以老醫生的身體為重，彆累著，不能額外增加工作負擔……”
旁邊，港灣醫院的衛科長聽到電話裡的說話，暗暗感慨。
四院真看重趙培儒醫生啊！