不過接下來讓天諭的工作人員大為震驚。
櫻花娛樂公司竟然安排了一個數量龐大的女團，總共48人。
當然為了舞台效果，隻有一半的人參加節目。
即便如此，這女團的人數也太多了。
“林先生、秦小姐，你們好。這次有幸邀請二位參加節目，非常高興。
更希望能給我們公司創作幾首歌曲，不勝感激。”
“你們一個女團竟然又這麼多人，真的可以嗎？要是參加演出活動，恐怕舞台都站不開吧？”
秦可欣很是疑惑問道。
其實她心中還有一個問題沒好意思問。
櫻花國的明星出場費用本來就低，這麼多人分錢，一人才能折合多少？
更何況櫻花國的消費水平可是很高的，如果收入太低，恐怕連生活都成問題。
林海笑著解釋說道：“這你就不懂了，這樣的龐大女團還是有很多好處的。”
“錢都有可能不夠分的，還能有什麼好處？”秦可欣一臉疑惑。
“整個女團48個人，一聽就很炸裂，更容易炒作。隻要女團有一個人能捧紅，其他人自然跟著沾光。
其次，她們的女團表演的時候也不會全部同時登台。
而是經常拆分組合，根據甲方的要求選人。
雖然是一個團隊，可是同時卻能接很多的演出活動。
不出名的人員價格便宜一點，卻頂著女團的光環，性價比顯得更高。
即使很多小的演出活動，也能請得起，說出去還很有麵子。
這樣算下來，是不是就覺得不錯了？”
林海笑著說道。
秦可欣恍然大悟：“原來是這樣啊，想到這個方法的人還真是聰明！”
“這也是櫻花國動漫產業發達，宅文化盛行的緣故。
一個女團中各種類型的美女都有，吸引大量的宅男粉絲關注，相互給自己吸引流量。
在櫻花國這樣的商業操作的確厲害。”
林海專門了解過自己世界的櫻花國大型女團。
知道了商業運作模式之後，十分佩服。
沒想到在這個世界，同樣的模式也已經開始。
前來接待的YG公司社長聽了林海的分析，滿臉的震驚。
他們公司率先開啟這樣的女團模式，居然被林海一眼看穿本質。
要知道組建如此龐大的女團，他們公司內部為此爭吵過無數次，才終於拍板確定下來的。
要是早向林海請教，也不用花費那麼巨大的精力爭吵了。
“林先生真是厲害的，沒想到竟然還是一個商業天才。”YG社長驚歎不已。
林海謙虛說道：“哪裡哪裡，這也是我剛剛想到的。不過話說回來，這種商業模式其他國家恐怕很難複製。
需要櫻花國的獨有宅男文化，才能容易獲得成功。”
“這也是邀請林先生前來參加節目的原因之一了。期望林先生能為我們的女團創作幾首主打歌曲。
價錢方麵都好說。”
YG社長朝著林海深深鞠躬。
“社長客氣了，就按照我們之前談判好的做就行了。
隻要YG公司講究信譽，我們是可以長期合作的。”
不得不說櫻花國的人心裡陰暗猥瑣，但是表麵功夫還是很到位的。
堂堂一個大型娛樂公司的社長竟然如此禮貌的鞠躬感謝。
要不是了解櫻花人的本質，還真的很容易感動，對他們產生好印象。