川奈久玲又問:“那工作呢？家族還有這麼多事務要處理……”
“不要緊。”伊藤菜菜子微微一笑，道:“我每天都會抽出八個小時處理工作問題，所有工作都會通過電腦和手機在線上解決，這段時間我一直在推動整個伊藤集團的線上辦公改革，這次正好看一看實操效果。”
說著，她又笑著安慰道:“川奈，你儘管放心，我可不是那種玩物喪誌，或者對工作毫不負責的女人，就算是去金陵，該做的工作我也一樣不會馬虎。”
川奈久玲輕輕點了點頭。
她也不得不承認，伊藤菜菜子是個非常拚的女人，她接手家族負責人的職位時間並不長，但做的非常認真負責，而且很多革新的舉措還頗有成效。
她的父親伊藤雄彥是個非常傳統的日本商人，這種老一代的日本企業家，平時非常注重儀式感，每天隻要離開家，就一定是西裝革履，在公司裡麵也是一絲不苟，公司很多管理上的流程也非常僵化死板。
伊藤菜菜子接手伊藤集團之後，所做的第一件事，就是把伊藤集團逐步改造成一個更加現代化的公司。
首先是儘可能的在公司推行無紙化辦公，無紙化隻是一個方麵，但更大的目的，是將絕大多數的工作、文件、檔案都放到線上操作。