22. 海選藝人(1 / 2)

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宜寧電視台在娛樂產業方麵一直是弱項,電視裡經常播放的也是國外引進的電視劇電影,沒有自己的特色,牛皮蘚小廣告倒是層出不窮,一直被網民嗤笑,做成各種搞笑段子在網上傳播。倔強的宜寧市民主打一個嘴硬,說我們文娛不行,但我們實業經濟全國領先。

宜寧龍頭企業星耀集團,扛得不僅是宜寧市的稅收,也是全國的經濟命脈之一。

不過有句話怎麼說來著?不怕墊底就怕對比。

隔壁的中州市,文娛產業,領跑全國。傳媒巨佬沈岸山名下多家上市傳媒公司,打造的音樂選秀節目多次創造全國電視收視率及熱門話題討論記錄。旗下的廣播,電視,電影產業,更是行業翹楚。公司藝人多不勝數。沈岸山素有點金手之稱,看人的眼光毒辣,他想捧的人就沒一個不紅的。其中最有名的當屬如今的國際巨星宋悅。

不過宋悅早在數年前就解約,另起爐灶了。據說當時倆人鬨的不歡而散,娛樂小報頭版頭條,爆了很多虛虛實實的內幕。

言歸正傳,星耀作為宜寧的龍頭產業,一直和電視台有合作,廣告投放什麼的,自然也少不了。

宜寧電視台為了爭取這個大客戶,少不得各種拉攏討好。這麼些年,也有些電視製作文藝晚會拉投資想讓星耀注資,都被對方拒絕了。

星耀除了一直在做的慈善需要電視宣傳會持續注資,其他一概沒意向,隻專注實業經濟。

所以當星耀旗下的星光娛樂聯係上總台長,台長還以為是出現了幻聽。

星光娛樂?沒聽說過,什麼時候成立的公司?一來就要投資,指定項目,壕無人性。

台裡高層也不管是不是休息日了,一個個電話打下去,將人都叫回來加班。

蘇璨滿含歉意道:“我們董事長是不提倡加班的,但是公司才剛成立,一切從簡從快,各位多擔待。”話說的客氣,又點了外賣,請了咖啡蛋糕。

陪同接洽的是星耀宣發部的高總,台裡高層都認識他,又悄悄同他打聽這位新來的蘇總是什麼路數?

高總指了指天上,意有所指,空降。

他們集團真正掌握集團命脈,同董事長有直接接觸的都姓蘇,這還有什麼不明白的?

背後已經有人議論了,星耀集團就是蘇氏家族企業呀。

不過相對其他家族企業,星耀的氛圍特彆好,不存在家族內鬥,拉幫結派什麼的。晉升通道也很順暢。項目一把手,如果才不配位,即便他姓蘇,也會直接讓賢。

就比如高總這個位置,之前也姓蘇。

他被招進來的時候,還小心翼翼的,在入職星耀之前,他得罪了人,背了黑鍋,原本在本行業很難再有出頭之日。那位蘇總將他招了進來,說他是個人才,之前隻是跟錯了人,被冤枉了。高總當時隻有感激之情,兢兢業業的工作,直到後來蘇總為他洗刷冤屈,還他清白,他才真正的將集團當家。再後來就是蘇總自覺能力有限,主動讓位。

高總苦留不住,還自責懊惱上了,覺得是自己太過高調愛表現,擠走了自己這位老大哥。甚至還要親自去董事長那陳情,要一輩子給老大哥做副手。

蘇總無奈,隻得說了是家族的決定,他任職總經理本就是為了培養接班人,如今接班人有了,他總算可以安心的功成身退了。至於去哪,那要看董事長安排。又勉勵他幾句,讓他安心在星耀乾下去,忠心星耀,勤勞踏實的做事,星耀不會虧待每一位辛勤付出的員工,也不會讓每一個真誠善良的員工受委屈。

高總在公司已經乾了六年了,如今他可以毫不猶豫的說一句,星耀做到了。

他愛星耀這個大家庭,也發自內心的歡迎每一位空降的蘇姓老總。

原因無他,從他接觸的這些空降來看,他們都有一個統一的特點,顏值高,氣場強大,初印象嚴肅古板,難以相處。等幾天接觸下來,你會發現他們隻是單純的工作狂,隻卷自己不卷彆人,好相處好說話,笑起來的時候很溫柔。

像是統一的出廠配置,又增添了各自的特點。

高總一度感慨,這個家族培養人才的能力強大的可怕。