銷售人才的培養其實並不算什麼太難的事情，國外有很多著名的銷售聖經，裡麵五花八門的講了許許多多銷售人士必備的N條素質。
但是在梁一飛看來，一個成功的銷售人員，隻有兩點：死要錢，不要臉。
用比較上檔次的話來講，前者是對成功的渴望，後者是百折不撓的進取拚搏精神。
說起來有些無奈，雖然梁一飛個人也不喜歡那種追著屁股後麵天天死纏爛打、滿嘴跑火車、翻臉不認賬的銷售人員，可是事實就是這樣。
不管是中外，銷售成績最好的，一定都是這樣一批人，等這批人成為了所謂的銷售專家、大師之後，再去意氣風發的談所謂的很高大上的成功經驗。
華爾街的那些成功的股票經紀人，無一例外把‘死要錢、不要臉’六個字發揮到了極致。
在當前環境下，有賺錢欲望的人太多了，勝不勝數，至於厚臉皮，或者說百折不撓，這樣的人其實相對要少一些。
老百姓都習慣了在廠子裡過安逸的生活，即便是窮人，也是擁有一定的國家主人翁意識，要拉下麵子來求人、看人白眼，對於絕大多數而言，一時間還沒有習慣。
不過不需要著急，臉這個東西，和肚子成反比，肚子越飽，臉皮越薄，臉越大；反過來，肚子癟了，臉皮自然就得厚一些，麵子啊什麼的，也得拋到腦後。
隨著企業改革越來越深入，會有一大批人的肚子癟下去，然後又會有一大批人的臉皮厚起來，手腳勤快起來，各種保險業、零售業等需要營銷推銷的產業，在90年代中期興起，大批一兩年前還老實巴交的工人走上街頭推銷，銷售產業人力資源豐富，是大環境帶來的眾多紅利之一。
一個企業的成敗可能依靠某一個英雄人物，但任何大型產業的興衰，絕不是由哪個人能左右的。
曆史大潮，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。
梁一飛忽然發出這些感慨，倒不是閒得蛋疼，而是因為發現，自己手頭的營銷人才的確有限。
之前的中華鱉精廣告，花錢在幾個省台十幾個市台做廣告，但是這次的秘方購買儀式，除了有限的幾個台，梁一飛出了公關費之外，剩下的幾乎全部是無償轉播。
熱點新聞嘛。
這一轉播，就一傳十十傳百，接下來的三天之內，陸陸續續的，基本上在南江省能收到的電視都轉播了這則新聞。
隨之而來的，是蜂擁而至的各路商人，想要訂貨。
一開始基本都是電話聯係，華強廠市場部、廠辦的電話響個不停。
開頭一兩天，還接這些電話，耐心的跟電話那頭解釋什麼產品療效、價格、發貨之類的問題，但沒過一兩天，就根本來不及接電話了。
大批大批的商家直接上門，華強廠市場部每天連現場接待都騰不出手來，哪有功夫再去接電話，慢條斯理的和電話那頭也不知道到底要不要買的人磨嘴皮子？
市場部那頭乾脆就隻留一個年輕人負責接電話，凡是來電話，就一句話‘現在貨緊張，都忙，電話裡講不清楚，您要是有興趣可以實地來考察……’
饒是如此，市場部那個小夥子，一天下來也要把嘴磨掉一層皮。
剩下來市場部所有人，包括臨時從廠辦、財務、保衛等幾個後勤辦公室抽調的臨時人手，全部參加接待。
梁一飛自己也要承擔接待任務，不過要見他，有個門檻，訂貨意向五十萬朝上的，他才會出麵和對方談。
來的人實在太多，各路人馬，形形色色，上到國營大型商場，下到自己開了一個小賣部的小老板，中到各個地方的老板、二道販子，甚至有不少來自醫院和各種半官方機構的人。
幾天下來，整個華強廠和梁一飛都陷入了一種很疲憊的狀態，天天接待應酬，同樣的話，對這個人講，對那個人也講，一個問題，一天下來要跟不同的人翻來覆去的解釋說明，一開始還興致勃勃，到了後來，根本就連嘴都不想張。
不張還不行，隨著越來越多的電視台報道，之前的一係列廣告效應開始發酵，登門的人是越來越多。
上門都是客，都是錢，怎麼能不接待呢？
可問題是，連續幾天下來，來訪客人都表現出了極大的興趣，可真正下單給錢的並不多。
而且幾乎每個人，都在討價還價！
畢竟，中華鱉精目前隻是有名氣，暫時沒有投入市場。
梁一飛考慮之後，覺得自己對於采購者的態度，過於‘現代化’了。
時不同，勢不同，市場不同，應對手法也不同。放在20、0年之後，供應商眾多，買方有大量的選擇餘地，賣方當然要搞好關係，捧著買方，可現在不一樣。