第287章 手快有手慢無(2 / 2)

沒想到,誰都不是。

簡短的講述之下,梁一飛才知道,謝家在創始那一代,其實是兄弟兩,謝進強和謝邵飛,到了第二代,謝邵飛這一脈勢微,由謝進強這一脈掌舵,謝進強四個兒子,正大中國,都是一派家主氣象。

到了第二代掌門人謝過民階段,謝進強這一代基本就不掌握家族實權了,所謂的正大謝家,指的就是謝過民祖孫三代。

這個謝逸飛是謝邵飛的直係孫輩,論起來,和謝過民是堂叔侄。

謝過民有三個親兒子,各自在不同的領域有所建樹,未來接班人肯定也是其中之一,謝逸飛和這三個人,算是三代之內的堂兄弟。

人稱‘謝四少爺’。

雙方見麵,先是一番自報家門、自我介紹,倒不是顯擺什麼,而是相互熟悉,以便雙方都對各自和彼此的身份有一個清晰的定位,便於後續交流溝通。

舉個簡單的例子,這個謝逸飛是正大在中國的代理人身份、或者說隻是一個沒有什麼實權的掛名富家子弟,那梁一飛對他的態度,和他講話的內容,就會有本質的區彆。

一番開場白之後,梁一飛大致搞清楚了情況。

謝家並沒有電視劇裡常見的家族鬥爭,矛盾一定的有的,親兄弟之前都會有矛盾,何況堂兄弟,但謝邵飛一脈的失勢,倒不是因為家族鬥爭失敗,一來可能的確天賦不夠,二來人丁稀薄。

謝逸飛如今在正大的地位,雖然不是什麼富貴閒人,但也不算特彆高,之前負責正大綜藝這一塊,這次離職,被委以了新的任務。

大陸市場研究和拓展。

簡單來說,包括尋找並且確定投資項目,對現有項目,進行觀察評估。

聽他這個意思,梁一飛多少估摸出來一點,謝逸飛不算是正大集團的核心,即便在大陸區,他恐怕也不算是真正的高層。

但是由於這份血脈關係,他受到正大核心層的信任度卻十分高。

他現在這個職位,沒啥具體工作內容,如果混日子,那就是個富貴閒人,但是要用心去做得話,卻又有海量的事務和遠大的前途,有希望打拚出一片天地。

至於正大集團,給他這份‘調研員’的職務,到底是真正的信任,給了這個血脈兄弟一個機會,還是養著他徹底踢出核心層,那梁一飛就不好判斷了。

跟梁一飛也沒啥關係。

跟梁一飛有關係的,是謝逸飛身上的另外一個副職:正大青春寶的市場營銷總監。

職位名稱相當的洋氣,總監啥的這年頭幾乎沒哪個國內企業會這麼叫,一般都是市場部主任,俗稱跑市場的。

“潘先生是國內知名的企業改革學者,可是據潘先生所說,梁先生對於企業改革和發展的見底更加深刻,所以才請潘先生帶我來登門拜訪,用現在流行的話來說,叫做‘取取經’。”謝逸飛說。

難怪他給祁玟茹安排了一期節目,算是個見麵禮,大概是那天在演播室裡看見自己為祁玟茹出頭,又從潘覺嘴裡打聽出自己和祁玟茹的關係。

雖說不是男女朋友,不過友誼地久天長倒是不假,這份‘見麵禮’不重,可很有心思。

“梁老板何止是見解深,和他相比,我肚子裡這點貨根本不值一提。”潘覺十分真誠的說。

“潘大學者,你彆損我啊。”梁一飛哈哈一笑,說:“謝先生既然來我這裡,又有一份青春寶總監的職位,想必是對保健品感興趣。不過,國內保健品企業很多,成功的也非常多,我的規模並不算最大的,不是最成功的,為什麼會選擇我這裡呢?”

謝逸飛說:“我調查過國內保健品企業,發現一個規律。”

“啊?”

“凡是可以獲得巨大成功的保健品企業,最初起步的速度都是驚人的。比如三株、太陽神,這兩家企業各自隻用了一年時間,就完成了從0到億的突破;另外呢,凡是在半年內,銷售額沒有破千萬的保健品企業,目前全部都隻能屈居二流,甚至三流。”

謝逸飛認真的說:“從這一點上,我認為,您的企業,未來兩年之內,必然可以成為國內保健品的龍頭之一。”

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