顧文明笑著站起來，衝身邊的白鬆伸出手，說：“白總，恭喜你高升了啊！”
白鬆的臉色卻變得有些難看起來，很緩慢的站起來，卻沒有第一時間伸出手，而是一點點皺起了眉頭，一臉疑惑的看了看顧文明，最後把目光投到梁一飛的臉上。
辦公室的掌聲還是在響，但是顯然沒有之前那麼熱烈了，因為這個很短暫的對峙而明顯微弱了下去。
這個人事任命但凡有點腦子的人，都立刻明白了是怎麼回事。
明升暗降。
分校的校長，在整個新時代教育集團裡，屬於那種‘位不高權重’，論級彆，分校校長隻是集團的中層乾部，無論是大分校、小分校都一樣，但是哪怕再小的分校，校長畢竟也是一把手，管理著整個分校，在分校裡說一不二。
而一旦調到集團，當一個副總，看起來是進入了高層，可是集團裡，這樣的高層不在少數，任何一個高層，都沒有在分校裡說一不二的權力，都要從屬於顧文明和梁一飛。
再說了，在分校，校長一定是有自己的班底的，這一點連集團都默認分校校長可以在校內搞小團體---人家總是要開展工作的嘛，沒有一群得力屬下和心腹，怎麼開展？
可是到了集團裡，白送那就是孤家寡人，至少在初期，根本談不上什麼班底，孤家寡人一個。
到時候，安排一個閒職，立刻就能給他邊緣化。
比如，主抓安全……
“白校長，你的工作具體安排、未來上市後的持股份額，集團內部還在討論，不過你放心，你是集團的老功臣了，集團不會虧待功臣的。”梁一飛笑道。
梁一飛這兩句話說的很重，意思表達的也很清楚。
調到集團總部是一定的，就是因為白鬆提出了分割上市這種昏了頭的方案，要不然，不至於連他調去具體乾什麼都沒定下來就宣布人命。
同時也給雙方都留了退路，畢竟是‘功臣’，集團不想寒了人心，所以，是否會邊緣化、是否能持股、持股多少，還會繼續討論。
討論的主要依據嘛，毫無疑問，自然是白鬆接下來的表現。
白鬆最後猶豫了幾秒鐘，還是伸出了手，和顧文明握了握。
隨著這個握手，與會者的一顆心總算是都放了下來，沒鬨翻臉就好，畢竟是老校長了，有權威，大家也不願意看到上市前夕內訌；至於少數有其他想法的人，那一顆躁動的心也被冷水澆滅了，白鬆是有功之臣，對他可以調離，至於其他人嘛，如果再妄動，恐怕就不是調離那麼簡單了。
接下來會議開得就非常順利了，原始股分配方案、金陵分校配合王自衛派來的人進行學習審計培訓等等工作，流水般落實下去。
開到最後，還有一個大家關心的議題。
白鬆走了，誰來接任校長？
三個副校長你看看我，我看看你，都沒吱聲。
“行了，今天就到這裡吧，大家辛苦點，配合證券公司那邊處理好接下來的工作，然後準備錢拿原始股吧。”梁一飛嗬嗬一笑，隨口說：“金陵分校校長，老顧你辛苦點，先兼任幾天。”，找書加書可加qq群952868558