第042章 人才濟濟(1 / 2)

之前梁一飛就專門提過,最好能找到老外。

數量不用多,課時也不需要安排太滿,專門在周末,給學生聊外國的風土人情、文化習俗,幫助想出國的學生,提前了解他們將要去的那個地方和國內有什麼不同。

這點很重要,不僅能便於留學生提前對外國有個印象,關鍵是,去大使館麵試的時候,老外麵試官非常看重中國留學生的三觀是否和和他們國家契合。

有很多學生,英語水平非常好,但都倒在麵試這一關上,出來之後還不知道為什麼,回去下死功夫繼續複習英語,然後繼續被淘汰。

就是因為東方的思維模式、三觀和西方的有明顯區彆,你不懂他的文化,他的所謂的‘政治正確’,你就完全get不到他考察的點。

比如當著白人麵試官罵黑人,白人心裡說不定有共鳴,但會毫不猶豫的pass掉,英語再溜都沒用。

再者,老外嘛,金發碧眼,搞英語補習班,本身就是一塊活招牌。

這個任務是有點難的,在大學裡任教的、留學的外國人本來就很少,還有一些外企裡的,這些人有很豐厚的補助,出於種種原因,一般不會去社會上撈外快。

顧文明換了個思路,我不找留學生,那我能不能通過留學生來找呢?

真找到一個!

通過科大一個非洲留學生介紹,找到了這位叫做‘菲爾尼克斯’的美國人。

既然是介紹,那就比較知根知底,菲爾對外那份‘極為嚇人’的履曆,經過顧文明的摸底,大約是這麼一回事:

大使館工作經曆,是真的:他在非洲某個小國,曾經給美國駐當地外事機構打過雜,充其量,算是臨時工。

注意,是外事機構,並不是大使館,規格不夠。

後來來到了中國,所謂的‘重要商務活動’,也是有的:

國內有的商場開業做宣傳,會請一些金發碧眼的洋人站台,冒充什麼‘美國著名學者’、‘歐洲頂尖設計師’之類所謂的專家名人,給個幾十塊錢百來塊錢的出場費。

請個誰都不認識的外國人,套上一大堆金光閃閃的頭銜冒充專家,忽悠國人,這一套到了二十多年後還是很流行。

所以講嘛,不要看不起‘套路’,套路,都是經過實踐檢驗,即便不是最好使的路,也絕對是管用的路,不知道該怎麼做的時候,上套路,指定沒錯。

總之,菲爾尼克斯來中國之後,就靠乾這事過活,賺到點錢就到處去旅遊,錢花完了,再賺,心態瀟灑,加上一張外國人的臉孔,在國內處處挺受優待,日子倒是過得滋潤。

在老外看來,菲爾這樣的生活屬於個人選擇,隻要不違法不傷害他人,沒人用異樣的眼光對他,可國內畢竟不同,顧文明當時還猶豫,覺得,這人不就是個‘混子’嗎?

他要的待遇也高,一小時課,100塊錢。

梁一飛倒是不這麼認為

什麼叫混子?要是沒這個學校,我不也是個‘混子’嘛?

他能在異國他鄉混得下去,這本身就是一種能力。

再說了,他口語、經曆、金發碧眼,甚至在所謂的大使館工作經曆,對於補習班,都是很不錯的噱頭,正好可以讓他來講周末的‘美國文化’課程,一周也就兩節課,價錢上受得了。

先叫來,和其他老師一起麵試下,行就留,不行就拜拜!

幾個老師普遍都很年輕,年紀最大的宋忠實,36歲,最年輕才22。

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