他是綠桃視頻平台發家時就入駐的老員工，沒什麼學曆，也不是影視專業出身，但靠著會陪領導喝酒，會搞關係，在平台發展初期出了不少力，也有了些股份，現在在總部不大不小算是個領導。
可近些年來，各大視頻平台競爭激烈，對底下員工的學曆和能力也越來越卷。像魏強這種有資曆但是沒太大實乾能力的員工，平台也慢慢在溫水煮青蛙，一步步準備讓人事將他們優化畢業。
幸好魏強在公司待得夠久，上麵也有一兩個喝酒喝得好的結拜兄弟，悄悄給他透露了這個消息，讓魏強早做打算。
自認為是公司元老的魏強，自然不肯拿著賠償金灰溜溜離開，他找這個老哥哥吃了頓飯，靠一筆不小的孝敬換來了一個錦囊妙計：
跳到公司底下的小工作室裡當領導，業績靠底下的員工賣力，領導隻要會搞好關係，就能躺著收割員工的成績，用亮眼的數據換來自己在公司安身的資本。
有老哥哥的指點，魏強就盯上了杜娟手裡的麥果娛樂。
領導人是個女人，比其他工作室好對付；工作室已經有成熟的團隊做出過成功的項目，比自己從頭再乾要輕鬆；旗下有知名的簽約藝人，有流量數據好看方便他邀功。
方方麵麵比較下來，魏強就盯上了這塊肥肉，托關係申請調到麥果娛樂，想要伺機擠掉杜娟，鳩占鵲巢。
杜娟手底下簽約的藝人不多，但都是她一手挖掘，在這些藝人微末時期就細細篩選，簽進了工作室，對所有藝人都有一份知遇之恩，和他們的關係很是密切。
魏強仔細搜集情報篩查，想要找到一個杠杠，翹起杜娟手下這盤棋。終於在他堅持不懈的努力下，找到了這個關鍵的棋子——方欣怡。
明明方欣怡才是杜娟手下流量最大的藝人，可魏強卻從總部的人脈那了解到一個消息，杜娟手裡有一個很看好的劇本，首選女主角卻並不是方欣怡，而是一個才簽約沒多久的素人，聽說還不是科班畢業。
而且杜娟似乎很看重這個新簽約的藝人，不僅急著把人簽到手裡，還專門讓編劇給她加戲份，把原本的小配角加戲成了女二號。
魏強不相信杜娟這麼偏心，方欣怡心裡能沒有疙瘩。在他看來，與其花費大量精力和資源去培養一個沒名氣的素人，不如把資源全部堆給已經出頭的方欣怡。
方欣怡能火一次，就說明市場吃這一款人設，隻要他按照成功的路徑不斷複製，就能獲得一次又一次的成功。<