滿庭芳安排這麼一次聽課，是有目的的。實際上她是想接著這個機會和辦公室的人做一次公開集體的思想交流，儘早消除劉倜辭職對他們的心理影響，是辦公室走出這個陰影，使公司的工作秩序不要因為人心的浮動出現失誤。實踐證明，這次講課達到了三個目的。第一個目的，告訴辦公室的那幾個人，自己也是科班出身，且有多年的秘書經曆，是行家，即便一時找不到人，公司的事情在她的關注下不會亂，因此劉倜辭職影響不了公司！往最壞處說，即便是真沒人乾，自己也可以很輕鬆的搞定文字的事，難不住自己，讓大家認識，劉倜恃才而驕，不是抄了公司的魷魚，而是自己炒了自己的魷魚！公司不能慣著這樣的人，再有才得人，也得按照要求給公司工作，公司裡沒有優等員工！誰要是效仿吃虧的隻能是自己。第二個目的，趁機宣傳了自己的工作履曆背景，讓大家明白老板請自己來公司看中的是工作才能，而非其他原因！增強對自己的認可度！第三個目的，斷了劉倜的歸路，同時釋放一個信息，公司搞管理，不是為了從大家工資裡克扣錢，也不是為了變相的裁員，相反提倡多勞多得，重視對公司的貢獻！
滿庭芳粗略地算過。劉倜的工資加各種補貼收入每月差不多有六千元，這樣的分配，等於給接替劉倜工作的人增加了兩千元錢，還減輕了他原來的工作，這可是不少的一筆錢，能夠打動有才能的人。同時這樣巧妙地分解了劉倜的工作，增加了工作的員工也能承受。挖掘了公司內部的人力潛力，很好地解決了人浮於事的弊端。
果不其然，大部分人都同意這個做法，通過幾次文章寫作的選拔，辦公室的趙穎光榮當選，而他工作的另一半卻按照比例分解到了辦公室其他幾個人的身上，就連司機王本良也分得了一部分物品登記的任務。當然也同樣按比例把劉倜工資另一半分配了給了相關的人。辦公室的人皆大歡喜，劉倜離職的影響也從此煙消雲散。唯有司機王本良分得最少。他看到大家已有了錢，就忘了一起叫了多年的大哥，一下子變成了滿庭芳的擁護者，內心非常為劉倜不值，因為劉倜和滿庭芳頂牛，說到底不是光為了他自己，是為了大夥。當時挑撥他跟滿庭芳乾的人，滿庭芳用幾個小錢就輕易地把他們收買了，此時哪裡還能想起劉倜？本來自己還想支援劉倜，在出車用車上的事上給滿庭芳穿穿小鞋，看來也不能這樣了乾了？這世態炎涼也太叫人寒心了！自己絕不能再做第二個劉倜！回到家中，王本良就給劉倜打了電話報告了公司的這件事，這使劉倜渺茫的有可能還再被請回去的希望化為了泡影！
雖然初戰告捷，但滿庭芳並沒有勝利的喜悅，他有些憂心劉倜的生活。本來自己那日要求劉倜親自送報告，就是想跟他當麵交流一下，希望通過交流能糾正他的錯誤做法，同時勸誡一下他注意自己的修養，提高自己。不曾想這人太愛麵子太衝動，竟然主動叫板，把自己和滿庭芳都逼到了無法回旋的地步！
滿庭芳的憂慮來源於鐘欣對劉倜情況的調查反饋：劉倜早年是農村出來的大學生，父親常年有肺病，家庭生活困苦，好容易上完學結婚生子，家庭負擔比較重。他妻子是城裡人，很看不起他的家庭，經常因為劉倜要負擔父母的一些生活費用而發生爭吵。前些日子還提出了離婚。劉倜在家裡的生活不幸福，精神壓力很大，所以就願意在公司裡講講異聞韻事調劑自