“不用了，還是我跟他說吧！好在公司裡的人，並不知道我和他的關係，就先做個年度常規的內部審計吧!”
“好！”
晚上，滿庭芳即將自己的想法對王三豐和盤托出，說明利害，爭取到了王三豐的親筆授權。
滿庭芳就順理成章地對公司財務展開了審計。
滿庭芳查看這些財務報告駕輕就熟。除了自己在金融學院學習會計基本知識外，畢業後她還自學了會計大學本科課程，還考取了注冊會計師，在銀行信貸工作中又經常對企業的財務資料進行分析，可以說是個行家中的行家。
財務部的人並不知曉這些，隻覺得這副總老太也太能管閒事了。剛剛搞了什麼衛生比賽，現在又搞財務審計，就怕天下太平了，她沒差事乾！心裡抵觸著，服務上就不儘心。滿庭芳察言觀色明明知道他們的想法，但表麵上並不表現出來，隻一味很沉靜地查賬，除了個彆問題需要財務人員來解釋，並不需要他們來幫助。
五天以後，滿庭芳基本上已經掌握了整個公司的業務脈絡以及公司資產和負債的大體狀況，也發現了一些不太守規矩的事項端倪，可由於事情不大，也就忽略不計。
全部查完了以後，她寫了一個審計報告，反饋給財務部，又上報給總經理。財務部幾個人一看，不僅驚歎，真沒想老太太原來還是個財務專家啊！
針對有關問題，滿庭芳又草擬了一個加強財務管理的辦法，在流程上，增加了一些監督製約的環節，又對資金劃撥的權限進行了劃分。同時，說服王三豐引進財務管理軟件，利用現代科技實現了財務信息的集中管理和數據有限製的共享。.
財務上幾個人一看就明白滿庭芳是奔著什麼問題來的。都在心裡慶幸自己沒有做什麼見不得人的事，否則必定被老太太抓個正著！想不到她的思維這樣縝密，反應這麼迅速，辦事這麼有條理！
滿庭芳乘著興致，又對辦公室的文件管理進行了整治，突出公司商業秘密問題，理順了文件簽批、傳遞、保管等的規程。
最後對上下班製度進行了一些類改革，針對不同的崗位製定了不同的要求，內勤人員要求堅守崗位，外勤人員則主要看業績，早晚有簽到記錄就行。
經過一番整治，公司管理凸顯效果，由於建立了管理架構，順暢渠道，目標要求明確，大家各負其責，請示報告的事項減少，有的信息可以