“這一筆，是老板說不用經過你的！那製度是人家老板定了來管手下的，老板隨時都可以改！我麼們都是手下乾活的，不聽老板的，聽誰的，聽你的？”
林靜理直氣壯地回答，他對滿庭芳的質問不以為然，說話時還夾槍帶棒的，給了滿庭芳一個大白眼。
“聽製度的！這是你的職責！”滿庭芳說這句話的時候，連自己都感到很空乏。
她既不能理直氣壯地來駁斥這種資金挪用的行為，也無法在不知內情的員工麵前，行使老板娘的特殊權利，說一千道一萬，不執行製度的是自己的老公，自己發的這一通火也隻能算是發泄了罷了！問題的關鍵不是規則，是執行規則的人。如果不改變人，恐怕以後這樣的事還會繼續發生。
如果真如她說的，是王三豐故意不讓自己知道，那麼一個小小的財務部經理，又如何能阻止得了王三豐的行為。滿庭芳這樣想著，也就消了自己的怒氣，可是當她又看到林靜那種漫不經心、事不關己高高掛起的態度，滿庭芳心中頓生一陣厭惡。
跟這樣的人在這裡饒舌，一點意義都沒有。
她並不是真的不知道該怎麼做，而是為了自己的私利不負責任地迎合老板。
在這些人眼裡，老板有了至高無上的地位，老板是自己的衣食父母，得罪了老板和得罪自己這個副總，可是完全不同的結局。
看來自己的管理搞了一頓，也隻是形式上的，管理的理念根本還沒有深入人心。甚至就是連形式上的完美都達不到了。
這些人心裡想的是，端老板的碗，就得受老板管，可他們唯獨不想，公司要是出了大問題，他們端著的將是一個什麼碗，那裡麵有多少飯。而王三豐這樣隨意破壞辦事規則，現在看起來，似是威風十足，可他也不想一想，一旦公司垮了台，誰還會在他麵前唯命是從？有誰會和他同甘共苦！
“利令智昏，利令智昏啊！”滿庭芳心裡的悲哀又多了一重，他一下子想起了這個成語，覺得用它來形容目前的三豐最為恰切。
看來要求被管理者來監督管理者，這本身就是行不通的。要想杜絕此類問題的再次發生，自己必須另辟蹊徑。
滿庭芳向林靜揚了揚手背，示意她離開，林靜拿起賬本，一肚子不滿地扭著腰肢走了。
看看林靜那個鬆鬆垮垮的樣子，滿庭芳立馬下定決心要把她換掉，隻是這還換掉的理由和時機，自己要好好的想一想。
“置氣不養家”，這是娘從小就教育自己的話，現在這句話一下子又浮上心頭。
王三豐在沒有受到損失之前，是不會那麼聽話的把那二百萬抽回來的。騙錢的人，又怎麼會將吃到嘴的肥肉再吐出來？
眼見著兩百萬的巨款，像肉包子打狗一樣，有去無回，滿庭芳的心一