就是這個緣由，才使公司的那二百萬更新資金麵臨著打水漂的危險.......
“原來如此！您呀，也真能想得出來！”
劉倜因為滿庭芳夫婦的不真誠所帶來的那點子怨氣，在她的開誠布公麵前，終於煙消雲散。想想人家的苦心，還真不是一般的女人所能做到的。
劉倜因而從心底對她生出一份莫名的崇敬。
不驕，不燥、嚴謹、深入，客觀、公正，這些素養彙集在一個年過半百的老女人身上，所產生的人格魅力，確實不是千嬌百媚的妙齡女郎所能替代的。想到這裡，劉倜主動和滿庭芳碰了碰杯。
“滿姨，祝您身體健康！”
聽到這一聲親切的呼喚，滿庭芳的心裡就像吹進了一股春風，她由衷的笑道：“謝謝！祝我們永遠都健康。也祝你的公司能永遠昌盛！”
“謝謝滿姨！”
“不客氣！“
滿庭芳又飲了口茶，對著劉倜點頭微笑，慢悠悠地問道：“今後公司還想擴大規模嗎？”
“不急於擴大規模，我想先穩下來看看再說！”
劉倜俯首淺笑，嗓音清亮有力。
“唔，你能這樣想，我很敬服！”
這是滿庭芳發自內心的一聲讚揚，即便今天回想起來，她也沒覺得違心。
正所謂挫折發生在不同的人身上會生出不同的結果。有的人被打趴下，萎靡不振；有的人會堅強地站起來，越挫越勇。
劉倜無疑是屬於後者。看到他生活得這樣好，滿庭芳在終於放下了一直以來對他的歉意的同時，她也為他感到慶幸。
若是不經曆這一次挫折，或許他還是個在王三豐辦公室裡無所建樹脾氣火爆的小秘書。
這也說明劉倜是具有一個領導者的潛質的，要他做個安分守己的小秘書，也確實是屈才了。
這樣想著，滿庭芳又為公司不能及早地發現這樣一個有思想的人才而惋惜。
這也說明三豐的經營理念裡是缺乏識人、育人、用人理念的。而自己所搞的那場管理，也為他的離開起了推波助瀾的作用。這說明，自己的雅量還是不夠大，沒有能夠包容反對自己的人。
滿庭芳數著指頭，把三豐公司的中層以上人員扒拉了一遍，發現公司的管理層裡，出類拔萃的人還真是屈指可數。沒有人才的企業，在日新月異的當今世界，