他怕這位壯漢捏他一把，捏哪裡哪裡就斷的那種，這也是劉大壯親自來的原因，他就是讓人知道，劉嵐是他劉大壯罩著的。
這將為她在軋鋼廠鋪平道路，最起碼沒人敢打她的主意。
當然食堂裡他沒去，過猶不及的道理他還是懂的，去食堂安排工作那是人家食堂主任的事，彆人就沒有必要插手了。
自此兩人見麵的次數多了起來，每次去食堂都是劉嵐給他打飯，飯盒裝的都冒尖了，那是滿滿的愛。
現在的她沒有原劇裡那麼困難，要從食堂帶剩飯回家，她家裡什麼都有，每天喝的還是麥乳精，用不了多久，以前缺失的營養都會補充回來。
夜裡在他們小屋的炕上，劉嵐都會給他分享，她在食堂裡的所見所聞，兩個人簡直是如膠似漆。
當然劉大壯也不會因為這樣而不回家，那座四合院裡也還有幾位讓他牽掛的人。
平淡的日子過的很快，河流解凍花草冒牙時，人們總算脫掉了厚重的棉襖，感覺身體一下子得到了解放。
男人還好說又沒人欣賞他們的身體，特彆是女同誌，長多好的身體，一旦被棉襖裹住那是什麼也看不見了，這時的棉襖那真是鼓鼓囊囊的。
進入夏季時，終於迎來了工資改革，1956年6月16日，國務院全體會議第32次會議通過了，關於工資改革的決定。
這是具有劃時代意義的一次改革，它奠定了此後長達三十年之久的，勞動工資製度的基礎，從此級彆成為中國除農民以外，各類社會人群，政治經濟生活排序的重要標準。
這次改革建立了國家機關，企事業單位等，幾大類分配製度，其中黨政機關實行職務等級工資製，把乾部分為三十個行政級，企業工人分為八個技術等級，專業人員如工程技術人員，教師、醫務工作者、文藝工作者也有了，自己相應的等級標準。
同時，依據各地的自然條件，物價和生活費用水平，交通以及工資狀況，將全國分為十一類工資區，工資區類彆越高，工資標準越高。
規定以一類地區為基準，每高一類工資標準增加百分之三，北京屬於六類地區。
且各係列之間可以互相換算，如文藝一級，相當於行政八級，高教八級相當於行政十七級等。
一周後軋鋼廠公布了，各部門等級考核標準，在宣傳欄裡張貼了布告，工人們全部擁擠在宣傳欄處，找自己部門所在的考核標準，還有等級工資。
彆的我們就先不提，為大家展示工人的工資標準，工人分為八個等級，以下是六類地區的標準。
學徒工：
第一年18.5元
第二年22.5元
正式工人27.5元
1級33元；
2級38.5元；
3級45.2元；
4級52.8元；