韓初冬看過許多跟投資與管理有關的書籍，以至於逐漸習慣像華爾街人那樣思考問題。
在生活節奏方麵也是，隻要有錢掙，其他事都可以暫時先擺在旁邊。
坐了十多個小時的飛機，來到米蘭市區後沒去酒店休息，就先直接趕往阿雷西歐資本管理公司。
按照服務商給出的資料，這家公司擁有百分之十七點四八的古馳公司股份，事先已經在電話中交流過一次，開出的價碼是溢價百分之十左右，按照七千六百萬美金市值進行收購。
可惜，被這家資本管理公司的CEO拒絕，但對方的態度貌似很不堅定，沒說不願意賣，而是把古馳公司誇讚一番。
在韓初冬眼中，這很像水果店老板誇讚自家水果有多甜、多新鮮，由此猜測可能是價格方麵達不到對方預期。
看看古馳近兩年的發展方向，在往美國上流社會擴張的同時，也製定了遠東地區發展計劃。
營銷數額逐漸攀升，總體算是具有發展潛力的優質企業，想要打動阿雷西歐資本管理公司，溢價百分之十左右，可能少了點。
他自己學習著像華爾街人那樣思考問題，自然而然更加理解生意人的想法。
對於資本管理這一類的企業，管理層無非最看重利潤，隻要開出的價碼合適，所有資產都可以拿出來進行交易。
韓初冬在湊好牌，彆的企業又何嘗不是，關鍵在於能不能商談出一個讓雙方都滿意的價格。
來到一棟位於米蘭市中心的建築門口，等待翻譯前來彙合。
不多久，一行人乘坐電梯上樓，當電梯門打開，入眼的是片開放辦公區，總共十多位員工，他們還在悠閒地喝著咖啡，聚在一起聊天笑談。
這種工作節奏很意大利。
看見韓初冬等人，有位其貌不揚的胖姑娘，詢問說：“你們找誰？有沒有預約？”
翻譯儘職地轉述給韓初冬聽完，接著幫忙翻譯說：“前天聯係過，約你們公司的總裁一起吃晚餐，因為下午還有事就提前過來了。”
人群中，有位身材高大的白人來句：“洛杉磯的那家公司對吧？他們是來找我的，想要買走古馳的股份。”
歐洲的商業環境和美國存在較大不同。
形象點來說，就像暴風電器商城和那些單品牌家電代理商之間的區彆，主要是由本國市場較小造成，沒那麼多巨頭，眾多公司都由某個家庭進行管理。
阿雷西歐資本管理公司也是，六十年代老一輩掌門人去世之後，這家信托公司就被交到了最有能力的兒子手上。
前麵一句用英文問韓初冬等人，後麵那句則是用意大利語告訴自己同事們，這位白人緊接著走過來，自我介紹說：“我在英國利茲大學商學院念過書，不需要翻譯，非常歡迎來到我們公司，叫我阿雷西歐就好。”
讓這位年輕總裁疑惑的是，翻譯竟然對著韓初冬說話，間接也透露出他們這些人裡，誰才是最重要的人物。
“梅森·韓，梅森聯合集團的創始人兼首席執行官，哪怕不介紹，我也能猜到你在英國生活過，英倫腔調的口音很明顯。”韓初冬開玩笑說，在飛機上睡了好幾個小時，這會兒精神抖擻，率先伸出手。