4. 日常培訓(1 / 2)

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隱約存在的第六感告訴褚遙,留下能讓她更接近自己的真實身份。

雖然都說第六感大部分時候是個沒用的東西,但是褚遙在分化後異常的相信這些一閃而過的感覺。

興奮使得她體內荷爾蒙濃度劇增,血管突突的蹦跳著彰顯著她現在並不同於表麵的那麼冷靜。

接過蘇阮重新遞過來的員工合同,發現不同於保密協議。

新的合同密密麻麻寫滿了各種條例,基本全方位的包含了入職後的方方麵麵,甚至還有相關的職業傷害描述和補助。

哨兵的精神力強悍但又脆弱,一旦超負荷使用而沒有向導引導,有極大的可能進入狂躁狀態且對大腦造成無可挽回的創傷,所以合同裡對於這一方麵進行了大篇幅的描述,褚遙仔細地讀完之後在最末尾簽上了自己的名字。

“稍等我這就讓諾亞聯係你的小組成員來接你,在那之前你看可以先看一下這個培訓視頻。”

蘇阮打開電子文檔的工作麵板就開始操作。

同時告訴褚遙的薪資在今天開始計算,之前兼職的工作服及工作光腦之後會有專人回收不用擔心。

“你來的時間按很巧,本月的薪資將在一周後進行結算,隻要一周內你們完成基礎任務就有工資可拿了,你兼職的薪資也會一起結算的。”

“謝謝。”

重新將目光投入到培訓視頻裡,據說是之前某個蜃景執行任務的工作記錄。

視頻中展現的畫麵與平常見到的街道並無異常,仿佛隻是一個普通人的日常記錄。

但是在見到蜃景主人之後的畫麵,雖然全程被打了馬賽克,也能感覺到屬實是充滿了刺激。

送快遞的方式因人而異,看來這個記錄的人喜歡暴力送達。

就是最後還要蜃景主人給他們係統評分這件事,褚遙一時不知道該不該笑一下。

畢竟人家都已經成了堆馬賽克了還要人家起來打個分有點過於賽博笑話了。

就在視頻結束的同時,房間門也被敲響了。

“看來時間正好,褚小姐你可以和你的組員先見麵熟悉一下了。”

……

說實話褚遙在某些時候,是有點社恐。

今天新入職也沒有任務,她和她即將成為同事,不對,組員的人,現在坐在位於三樓的咖啡廳裡,一人捧著杯咖啡,麵麵相覷。

“要不我們先自我介紹一下吧,我叫汪琪,是個哨兵。”

說話的男生坐在褚遙對麵,長著一張娃娃臉,一頭白發卷曲蓬鬆的搭在腦袋上,臉上帶著笑意看著她。

“彭鑫,向導。”

坐在汪琪旁邊的人從坐下開始就一直閉嘴看著眼前的咖啡,說完這幾個字之後又恢複了原本的樣子。

“我叫褚遙,是哨兵。”

“哎呀阿鑫你彆緊張。其實本來還有一個向導的,但是那個人上個星期開始精神力不太穩定開始休假了。”汪琪撥弄著咖啡上的浮沫給褚遙解釋著,“所以我們現在隻有一個向導了,不過沒關係,阿鑫他體質特殊,和大部分哨兵契合度都能在及格線上不用擔心。”

“按理說不應該組夠四個人才能接任務嗎,咱們三個人,沒問題嗎?”

想了半天,褚遙還是把心裡的疑惑問了出來。

“關於這個問題,既然諾亞分配的時候沒有標注的話,基本就沒有問題的。”

“諾亞?”