第117章 【機械鑄神】藍色員工守則(2 / 2)

事實上,從高異接觸的這幾個人來看,他們是真的把這當成一份普通的工作在乾的,一點都沒覺得這裡是個需要逃離的地方。

最後,是關於記憶的問題。

就員工守則上所說,員工的記憶隻是被暫時阻隔,離開後就能複原。

但高異自己其實沒有記憶上的缺失,那也會受其影響嗎?

還是說離開後,記憶反而會缺失?

看樣子隻能等到下班時間再研究了。

沒法隨手記錄心中的問題,實在有些令人煩躁。

事實上,從來到這個副本開始,高異甚至沒見到過任何一支筆。

就好像.......這片空間在排斥任何可以書寫和記錄的東西?

另一邊,老凱恩和拉姆森兩個員工的爭論已經告一段落,現在他們又開始煮起咖啡。

看得出來,這裡的工作真的很清閒。

“所以,我們的工作究竟是在做什麼呢?”

理清楚員工手冊上的內容後,高異再次接近二人,提出疑問。

看向兩位老員工疑惑的目光,他急忙補充了一句:

“我的意思是,那些彈簧和齒輪是從哪裡來的,將它們扔下去,到底會通向哪,又為什麼要這麼做?”

聽到高異的問題,兩位員工的反應卻截然不同。

“不知道。”胖子拉姆森雙手一攤,“可能是垃圾場,也可能是給洞穴巨人的飼料......反正公司會給我們發工資,還包早餐,隨他們吧。”

而那位老者凱恩,卻一臉嚴肅,回答地非常正經:

“我們在為創造一個更好的世界而工作。”

“更好的世界.....具體是什麼呢?”高異抓住了關鍵詞,進行追問。

而對方的回答卻直白且乾脆:

“我不知道。”</p

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