第67章:開大會?是全武行!(2 / 2)

紡織業是勞動密集型產業將來必然會被轉移出去,所以這看似是個安全無憂的鐵飯碗,實際上持續不了多少年就會消失。

這是暫時性的福利,畢竟從無到有必須得來一劑猛藥開頭,打出女人能頂半邊天等深入人心的宣傳口號。

等到大量的紡織業在國內失去存在價值之時,相信那個時候的賽裡斯已經脫離了靠地吃飯的時期,性彆弱勢說自然就無從談起了。

但高福利也不是那麼好拿的,其他行業雙方的工作強度標準一致不分男女,該拿多少錢就拿多少錢。

民生門檻行業裡也隻有紡織類一個大類和食品類對女性特殊優待,其他產業依舊是看個人能力條件去分配。

下午

米蒂亞參加了上下議院聯合召開的議會,這也是建國改組後的第一次全體代表大會。

不出意外的話,這一次會議也將會是賽裡斯接下來五年內整體的發展規劃方針。

而米蒂亞提出的人口激勵計劃,女性政策扶持等提案都得到了代表們的通過,法案將在兩個月的公示期結束後正式開始生效。

這些其實都不是問題,重點是接下來的關於重新劃分後的州級執政團隊的投票提名與選拔。

也就是說之前的代理官員將被重新劃分正式定級授權,關係到了利益上的分配。

賽裡斯曾經是軍隊轉型的軍政府,最後才過渡的如今正常的政府議院。

這個會場中的所有人都是從軍轉政的,哪個不大嗓門好勇鬥狠,他們也都同樣受過米蒂亞的軍事教導培訓,都一樣憑啥你行我不行?。

議長作為首相隻能滿頭大汗的到處拉架,時不時還得吃上一拳,下議院的一群工民代表們看的那叫眼花繚亂,就差嗑瓜子了。

對此米蒂亞一直都是坐在主位上饒有興致的托著腮看他們吵翻天,看到幾個農民代表的老爺爺望過來,她也微笑著給予回應。

對於代表的選拔上她做的較為極端,農民群體代表是隨機選拔的,由異地軍隊中的士官長跨省選擇年齡過70以上的高齡老者護送到首都。

挑選時間不定,具體人數不定,每一次都不會相同,工人代表也是如此,但反過來隨機挑選的是青年群體。

老人活夠了看得開,他們基本上都已經體會到了各種政策帶來的利弊,能做出總結。

而青年人有朝氣剛進入社會,當下麵臨了什麼困難和不公,基本上也就他們敢說出來,這兩個群體是最適合代表普通人的。

至於為什麼由軍隊挑選,那是因為賽裡斯軍民之間的紐帶是最為牢固的,如果這條紐帶都不能杜絕的問題,彆的就更沒機會了。

至於中年人...他們這個時期做什麼說什麼已經由不得他們。

還不如由工廠和公司的員工委員會以及工會代表他們發言爭取利益。

工會掌握了員工的保險基金,如醫療養老意外等等保險,有義務為工人發聲以及和公司談條件,工人的收入高了他們才能獲取更多的利潤。

而米蒂亞則是作為工會的終端進行監督,並且她也能從這其中獲取管理者的資金分紅,也變相為工會上了一道護身符。

員委會則是工人虛擬股份的代持有者,都是和工人站在同一條線上的利益共同體。

這也是米蒂亞安逸在上麵看戲的原因,內部基礎我已經儘力做到最好了,剩下的就看你們自己怎麼發揮了~

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