薑莉直接給杭城那邊打了電話，讓那邊來二十個人。
然後又問蘇耀華借了十個人，並希望他能幫忙招聘。
蘇耀華滿口答應，立刻吩咐人事經理招人。
“篤篤！”
“請進！”
高茹和龔娜兩人走進辦公室。
“薑總，這是我們兩人的計劃，您想看看！”
龔娜遞上一份計劃書，是關於首先發展哪個區域，然後著重與哪些企業先安排合作。
還在優先的位置，做了預算和預期。
薑莉接過去，當即仔細的看起來。
現在人手有限，首先要開拓的區域必須選擇好，然後選好合作夥伴，爭取一炮打響。
杭明集團的廣告效應，已經一炮打響。
可那隻是廣告，省城市民最多知道這麼一個公司而已。
並不知道這家公司的產品，那依然沒有任何的作用。
這就好像一個品牌房地產開發商，第一次進入這個城市。
但當地的市民對他的品牌認知度並不高，那就會做品牌發布會，讓市民們了解這個品牌。
接著，就是落地到正式的項目中，推出具體的產品，用產品的質量、科技等方麵加深市民印象。
那樣之後，市民就會口口相傳，產品優缺點，適不適合哪類人什麼的。
養老產業也是同樣的道理。
第一步已經完美的完成，現在就要進行第二步，讓市民接受自己。
所以地點的選擇尤為重要。
正是擴大影響的時候，不可能找一個偏僻的角落去。
找的位置，必須相對靠市中心，周邊的老人群體多的地方。
養老產業，人群的針對性很強，要是老人群體不夠，也是不行的。
不久。
薑莉看完兩人的方案後，直接拍板。
“很好！立馬去做，錢的事情不必擔心，另外我已經從杭城調來了二十個同事，還問蘇家借了十個朋友。”
“你們好好配合，爭取三天之內把這三個點位弄起來。”
“隻要各方麵協調好，三天應該夠了。”
因為方案上選的位置都是裝修好的，省了很長的裝修時間。
單獨的布置、器械設備、廣告門牌什麼的，隻要合理安排好，三天是能夠開起來的。