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不放假？
江清心裡咯噔一下，感到大事不妙。
據她在這狗公司待了一個月的體會，這狗公司平時加班就沒有加班費，還各種PUA，那這次在法定節假日不放假後續會怎麼處理？
調休？還是給加班費，給多少？
江清心中沒底，她有種預感，根據她對這公司尿性的了解，總之不太妙。
但她能做什麼呢？
在兩個室友姐姐都回家了之後，江清他們部門照常上班。
曹興主管說公司考慮到有兩個節假日，上麵正在討論後續怎麼安排，努力爭取給大家一個合適的福利。
江清聽著這話，感到有點令人作嘔。
福利？還努力爭取？
有沒有可能這本來就是法定假日，本來就應該放假，就算不放假也要給三倍工資，敢情在他們口中變成了施舍給勞動者的福利，而且給不給還要看他們發不發善心？
江清真的感到很惡心，她麵無表情地在那工作，其餘人心中也懷揣著各異的心思和想法，氣氛變得沉默而詭異，又帶著些頹喪和無能為力的掙紮。
江清不知道組長和主管他們對此有沒有意見，他們表現得很正常。
或許有意見，但他們的工資很高，所以他們認為值得，可以忍受。
但大部分一線員工的工資不過兩三千，更彆說可憐的實習生和新員工。
據江清所知，組長的工資大概每月將近一萬，主管更是每月四五萬。
他們工資高可以忍受，但江清他們這些人憑什麼呢？就這兩三千塊錢，要多高的性價比？
江清有些無法忍受，她原本打算在這兒待三個月過渡一下，積攢點資金，現在看來是不成了，但她還是想拿到一個月的錢。
又聽說得在下個月的十號之後離職才能拿到上個月的績效提成，不然隻有底薪不到兩千。
所以無論怎麼樣，這狗公司就是要拐著彎地讓下麵的員工給它無償勞動。
江清受不了了，她覺得這是一種侮辱，她說不上來侮辱在哪裡，但公司除了在法律上的違背，還給她一種很強烈的惡心感。
她決定在十月份的十號一過就離開這裡。
在中秋的前一天，公司上層估計開了一上午的會，還要去詢問甲方爸爸的意見。
最終，曹興組長下午上班的時候在辦公區通知，說十月一日和十月二日這兩天上班的每天多加一百塊錢，在十月二日那一天所得的業績提成翻倍。
江清有些不可置信，她已經麻了。
之前培訓的時候鹿露老師介紹過這家公司，雖沒有上市，但全國有十幾個基地，每個基地不小，總體規模也比較大。
江清沒想到在她眼裡還算規模比較大的公司居然能這麼摳門。
她心中感到憤懣，但說實話，有了一定的獎勵措施，雖然不多，但好歹是走了這個流程，居然讓她感到公司的行為沒有那麼不正義了，好歹是給了一點“補償”，有總比沒有好。
意識到自己的這個想法後，江清對自己很唾棄。
但能怎麼辦呢？她暫時還要在這裡混，先收集證據吧，等她離開這裡再說。
但要怎麼收集證據？工作區是不允許帶電子產品進來的。