小月提著兩個行李箱，一直將總裁送到了登機口，站在飛機就要起飛的地方，就是不肯鬆手。
“總裁，您一定要早點回來。”
好像阮香禪這一走，就不回來似的。
小月一百個不情願。
“我去2.3天就回來了，你哭什麼？”阮香禪替小月擦眼淚，哄著她。
“我就是想你，不能替您分擔，難過。”
“傻妹妹，回去吧，我很好，不需要難過，我們都是戰場上的翱翔者，要展翅高飛，懂嗎？”
阮香禪給予鼓勵，讓小月振作起來。
這短暫的分離就會換來很快的相聚。
“總裁，照顧好自己。”小月用力揮手，朝阮香禪飛機起飛的地方高聲呐喊。
小月對阮香禪無微不至的關照，已經融化到了她的骨子裡。
短時間沒有了總裁的生活，小月異常不習慣。
不能為總裁開車。
不能替總裁倒水，做點心。
不能替總裁準備會議資料
……
總之，總裁剛走，小月就開始想念了。
阮香禪的飛機剛著陸，陳凱與當地領導就在機場外迎接。
送上了當地的禮物和鮮花。
阮香禪也交換了自己隨身攜帶的茶葉和剪紙，還有一些小禮品，送給當地領導。
看上去，合作很順利。
來不及休息，就進行了剪彩儀式。
阮香禪作為老總，也發表了深刻的講話。
下一個目標，就將龍國的好東西，銷往米國，讓米國的老百姓喜歡上龍國的產品和文化。
阮香禪的發言，很有內涵，也有一定的高度。
當然這和二媽的教誨息息相關。
受到了當地政府的熱烈款待，給予了優厚的外資招商政策。
這讓阮香禪更加受鼓舞，傳話給陳凱，放手去乾吧！
剪彩儀式進行的完美，陳凱儘心儘力，也算脫胎換骨了。
由於時間緊迫，她根本來不及休息。
就隨陳凱到市場做了一個基礎調研。
發現目前米國的陶瓷全部都是進口，並且50%來自龍國，10%來自萬利陶瓷。
也就是說，同行萬利早已經在海外占據了10%的市場。
而現在一禪還是零蛋。
這讓阮香禪感覺很震驚。
她沒有想到，萬利的海外發展這麼快。
看來自己的決策還是太遲了。
萬利的謝總，真不是一般的對手了。
“爭取今年我們能做到20%，超過萬利，五年之內，讓龍國市場比例上漲到80%，至少70%來自於一禪，這是目標。”阮香禪當著陳凱的麵，暫時給畫了一個大餅。
不管能不能完成，至少有個樣子出來了。
五年之內，一禪陶瓷最大的競爭對手，就隻剩下萬利了。
阮香禪知道，接下來萬利正麵競爭的時刻到了。
不過，她已經做好準備。
“好，一定完成。”陳凱也沒有辜負總裁的期望，滿口就是諾言。
看得出，他也信心滿滿。
這份自信，不是憑口說說，靠的是一禪全體員工的努力和拚搏。
可靠的質量，一流的管理，誠實可信的信譽。
米國的需求之大，超過了阮香禪的初期預料。
回去之後，她已經下定決心，將工業園繼續擴大。
同時要引起一批高級管理人才，淘汰一部分老乾部和管理比較落伍的領導者。
公司要發展，就隻能往前看。
優勝劣汰，也就是常態了。
在陳凱的帶領下，阮香禪又去了m國，其實就是米國的鄰國，坐飛機一個小時就到了。
不去不知道，去了嚇一跳。
m國的市場需求空前的大。
所有進口的陶瓷品，價格是一禪的三倍不說，質量差的遠。
他們從其它周邊國家進口過來的。
和一禪相比，差的太遠了。