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就在此時門外的敲門聲，打斷了周寧心的思緒。
“進來吧。”
原本她的同事，此刻她的下屬，名為李峰的男人敲了敲門走了進來。
“周經理，恭喜您高升了，您這次是因禍得福了。我想著您的身體應該已經好了，我們部門不如找個時間聚個餐如何？由我和他們請客，慶祝您高升。”
從前兩個人算是有幾分競爭關係，相互較勁，但是關係倒也沒有那麼差，此刻，周寧心卻覺得麵前的人變了一個人一般。
對的，就是態度，她恍惚間看到了曾經的自己，不得不討好自己不喜歡的人的模樣。
而自己此刻又是什麼模樣了？是自己曾經看著不喜的模樣嗎？
而他是不是又在內心吐槽自己？用了特殊的方法上位呢？
除了兩三個老同事部門，其他同事來的經驗並不多，多數是一年甚至是大半年，基本沒什麼業績，所以他們也要想獲得一個好的績效。
他們也在盼著完完整整的底薪，能夠支付房租支付開支支撐自己的生活。
所以他們商量起來要一起請客，給她這位新的領導一個好印象。
部門直隸領導，有時候權限很大，至少對他們來說是這樣。
周寧心並沒有拒絕，隻是心情莫名的有些沉重。
“好啊，你們定個時間，大家都方便的時間，告訴我去哪就行，我來請客。”
李峰一愣：“周經理，這怎麼行呢？肯定是我們請客。”
“我正好獲得了一筆賠償，你們有這份心就好，先出去吧。”
周寧心輕輕的轉了轉筆頭，她還沒有習慣對曾經的同事頤氣指使。
正當她思考著什麼的時候，門再次敲醒了。
人事經理的任免還沒有做最終的決定，但是此時人事經理已經沒有出現在公司了，人事專員探出頭來。
“周經理，總經理，約你下午3點去他那裡談事。”
從前，她是沒有資格直接對上總經理的，可是部門經理就有資格，而跟他談事，大概率也是交接工作等等。
果真如此，下午3點，她見到了那個曾經她不敢搭話的總經理。
對方先是安慰了她一番，隨即又試探她的口風，是否會把這件事宣揚出去。
周寧心突然感覺到了惡心。
這件事難道是她能控製的嗎？還不是公司的管理出了問題，可是似乎變成了她的錯，是她捅出去的一切。
她沒有想清楚要乾什麼，但是顯而易見，此刻即便她是部門經理，她也需要討好領導，討好總經理。
周寧心點了點頭，表示自己不會到處亂說。
聽到這話，總經理才終於滿意了，拍了拍她的肩膀。
表示自己其實一直都很看好她，讓她好好做，爭取今年部門的業績再翻一番，到了年底，再給她多發一倍的獎金。
當然，話裡話外又表示她還太年輕，資曆尚淺，如果做不好這份工作的話，可能他也沒辦法保下她的職位。
又是一個畫餅加鞭策。
周寧心記得沒錯，上次她跟總經理電梯偶遇，勉勉強強打了個招呼，對方分明連自己是誰都不記得。