《埃及第一王妃》全本免費閱讀
程閒將教案初稿分發給阿克斯他們之後就直接閉關了。
這份初稿她給了好幾個人，除了阿克斯他們，亞梅尼也有一份，甚至埃米爾和陛下那邊都送了一份，並且委婉叮囑，最好能在3天內給一個反饋，哪怕是零星片語也好。
收到課件初稿的幾人都表現出高度興趣。
說真的，這種時代環境，大家有什麼好處都恨不得自己藏起來獨占，像程閒這麼大方分享的，還是第一個。尤其她還做成了這麼細致的課件，裡麵分享的每個案例，每個小故事，都十分發人深省。有些手段是程閒使用過的，有些是聞所未聞的。當然，對於聞所未聞的那些，程閒也詳細闡述了適用背景。儘量讓這些內容“本土化”。
不論立場和私心，單憑這一點，大家都忍不住由衷的對這個年僅20的女人表示敬意。所以，在給反饋這件事上，他們不約而同的非常高效。
這些反饋幫助程閒補充了一些視角。陛下，埃米爾更多看的是大局，是自上而下的視角，亞梅尼反饋的更多是人心和連鎖反應，阿克斯一如既往表現出對營銷的敏銳嗅覺，其他人則補充了一些底層視角。
這本書修改花了程閒足有半個月時間，半個月後，她終於出關，帶著新的印刷版本去給各處送去，讓他們進行二輪閱讀。
此時，工坊的招聘也告一段落，所有新員工正在緊張的“試用培訓期”。
這一次招聘可以說是前所未有的轟動。
倒不是說條件開得有多好，而是招聘的起因太招蜂引蝶了。
之前阿斯旺的扶持政策傳到王都時就足足占據了一個月的話題熱點。這一次，香皂工坊的招聘原因居然是因為同一個政策！這一下子簡直就跟捅了馬蜂窩似的，幾乎全城的平民百姓都擠到了工坊大門想要報名。每個人都做著同樣一個夢——說不定下一個被扶持的就是自己呢！
儘管阿克斯一乾管事再三強調也沒讓這些人的熱情消退半點，無奈的他們隻能先搞了一個“入職申請表”和麵試考核，多花了兩天時間才確定這一波的人選。不過流程雖然耗時了一些，但是選進來的人確實比之前質量高很多。
這裡的“質量”指的是管理天賦。
兩個禮拜沒來工坊，程閒乍一看到這麼些新麵孔還有些不適應。還有之前公布的第一批扶持名單的入選人員，看到程閒都立馬放下手中的事情一個接一個的來叩拜感謝。
名單是阿克斯帶著管事們去王儲宮找程閒敲定的，敲定後就直接公布了，入選的這些人當時就欣喜若狂。
真·發狂的那種。
可惜程閒一直沒露麵，讓他們連感謝都找不到人。
於是這段日子，這些人一邊乾勁滿滿的帶徒弟，做工，一邊下了班去園區那邊看工程。哪怕現在隻能遠遠看著都不要緊，那些建築隊每壘一塊磚都足以讓他們激動得原地歡呼。