“你雖然有一定責任，但不是主責，正式生產應該按照零號給定的要求準備原料，這是產線這邊負責的。”
“我這就打電話給楊總。”
幾分鐘後，一個留著地中海發型的中年人帶著一個瘦高個子年輕男子趕到產線原料區。
中年人一邊跑一邊拿手帕擦汗。
到了跟前，氣喘籲籲地說道：“院長、陳所長，對不住啊，我們對係統不是很熟，原料沒有進行預處理就直接上產線……”
“哦，對係統不熟悉？我記得廠區改造完成已經一個星期了，你們這段時間都在忙什麼？”
李唐知道，當初蔡曉鬆為了產線改造能夠順利進行，才留用了這位原廠生產廠長。
如今看來，廠區改造配合的不錯，但是生產理念還沒跟上新的模式。
楊總此刻腦門上汗水直流，但他已經不敢用手帕擦了。
“我們這周都在組織培訓整個新生產係統流程，主要是和我們以前見過的完全不同，自動化水平又高，因此……”
楊總說著，眼睛卻看向了那個瘦高個子的年輕人。
年輕人上前說道：“院長，廠子改造後，人員大幅減少，楊總每條產線投送原料就安排一人負責。
但是負責這條產線的那位員工，今天和楊總吵架後直接辭職不乾。
我臨時被抽調過來，沒有注意到原料還沒經過預處理，就直接投料了……”
李唐盯著楊總看了足足一分鐘，就在楊總以為自己這會在劫難逃時，李唐說話了。
“下不為例！另外，每條產線今後是24小時生產，你最好安排三人輪班。
這樣既不會讓人總要加班，也能在類似今天的特殊情況出現時，不至於出現因為不熟悉產線導致出錯。
今天造成了實際損失，因此要扣你一個月薪水以儆效尤。
還有你，產線情況不熟悉，就該向陳所長他們反饋，而不是蒙頭乾活，這個月就沒獎金了。
你們趕緊準備好新的原料，等下產線會再次運作。”
“好的，好的，我們這就去準備。”
年輕人原本還