招商科除開方卓然、張明全、姚子祥、曾衛紅、李玉威，還有負責內務的兩名合同工，羅明和陳小雲。
羅明是司機那邊調配過來，三十出頭，平頭短發，為人憨厚敦實，能乾體力活，經常為辦公室補充耗材，搬搬抬抬從無怨言。
陳小雲是芳齡二十五的女孩，公積金中心窗口服務調配上來，跟羅明一起負責內務，辦公室裡主要聯絡員，收發文件，處理內務，準時準點上下班，性格乖巧且靦腆，家境一般，麻雀臉頗有辨識度。
“接下來，要打硬仗了！”
“唐副局和洪主任昨天前往市裡開會，市委市政府頒布了下半年促進臨河市經濟發展的一份文件，具體我就不說了，大家傳閱一下，看完在最後那一頁簽名。”
“我說一下文件的重點內容。”
“由李輝副市長統籌主持，財政局招商辦和商業局為主，針對本市招商引資工作要大力地推進.......”
“說白了，讓咱們拚儘全力地引入商業資本，落戶本地，推動本市經濟發展。”
“為此，該文件後麵的附件裡，對成績斐然，有卓越貢獻的單位辦公室，以及個人，按成績來考核，羅列了豐富的獎勵。”
坐在方卓然旁邊，皮沙發扶手上的祥子，迅速翻到文件後麵，驚訝說：“哇，這獎勵也太豐富了吧！”
“全部以獎金的形式發放，上不封頂！”
威哥一聽，馬上來勁兒，倚老賣老催促說：“祥子趕緊說說，我老花眼看不清楚。”
祥子用手指點著文字說：“以招商引資企業的投資金額為核算基準，標注了保證金或共管資金納入算法內。”
“也就是說，不管企業在外麵規模多大，吹噓多麼響亮，資本多麼雄厚，市政府隻看實實在在的本地投資金額。”
“這裡麵寫的，三百萬投資，獎勵所在辦公室三千元、五百萬的就五千元、一千萬的獎勵一萬！”
“上不封頂，累計疊加，分發到所在單位，按照有功人員進行二次分配。”
方卓然夾縫插針，吃兩口炒粉墊墊肚子，喝口茶水咽下去，補充道：“而且，按季度核發，今年是試行的階段，年末還會進行最終的統計，對標成績，拿到第一的額外獎勵五萬！”
“第二、第三的沒有獎勵，跟我們打對抗的有商業局和市政府經濟辦公室。”
重賞之下必有勇夫！
聽到如此人性化，市政府難得出台現金獎勵的政策，大家雙眼冒出綠光，突然間精神抖擻，充滿乾勁。
金錢才是最刺激工作積極性的方式。
方卓然從中還窺探出了很多門道，隱晦的信息。
臨河的經濟近幾年走下坡路，迫不得已之下，市領導才對部門進行改革。
接踵而至的激勵政策，蘊含著跟商業局、經濟辦公室打擂台，搞對抗，對標業績，促進內部良性競爭的意圖在裡麵。
一個是新成立的招商辦，一個是沒落且暮氣沉沉的商業局。
以他上輩子的先知所聞，一山不容二虎，商業局會被招商辦取而代之。
朝氣蓬勃的招商辦做強做大後，會單獨從財政局拎出來，成立招商局，在職乾部全部平地升一級！
對於方卓然來說，這才是最重要的！
他現在剛任副科，平地升級那就是正科！
循規蹈矩，副科晉升正科需要熬資曆，磨時間，還不一定輪得到；
畢竟到了這個層麵的競爭，誰沒點兒關係後台？誰沒有過硬的實力和拿得出手的政績呢？
這種大範圍的統一晉升，放在曆史上挺少見。
好比如，當年南方那個島單獨設立省份，所有領導乾部，集體原地升官，聲勢浩大，無比震撼，羨煞旁人。
這是一場考核鬥爭，也是百年難得碰到的機遇！
會讓招商辦的乾部少走彎路，節省升官的時間。
錢要拿，官也要升！
方卓然眼眸裡湧現一抹堅定。