第四十一章:新部門長期的搞針對!(2 / 2)

“放心吧,雖然招商科現在手頭上案件很多,老板們都在催促,但我們秉承公平公正的作風和態度,是不會偏幫誰,按照排隊的規矩和順序進行上報審核。”

“你把心放在肚子裡去,我們不會因為企業剛起步,體量小,而小瞧誰。”

“反倒是我認為,像龍老板這樣務實的企業,發展潛力更強,合作關係更靠譜呢。”

方卓然這話徹底把老板逗得,再也遏製不住,拍大腿,大笑不已。

“行,有方科長這句話,我這趟幾百公裡不算白跑!”

“我回去等你們的消息。”

“我不抽煙,這是朋友留在我車上的兩包煙,放在這裡給你們招待客人抽,回頭聊,保持聯係。”

龍遠平最後還從褲兜裡,掏出兩包紅彤彤的華子,壓在桌麵上離開。

姚子祥鬆口氣,豎起大拇指說:“小然哥,還得是由你來親自出馬,這麼難纏的老板我是真搞不定。”

“哎,威哥和明哥到濱江去了實地考察,辦公室隻剩下我和小雲,連紅姐都被阿星拉去下鄉。”

“我們科室人太少了吧?”

“你跟領導吹吹耳邊風,增加一下人手。”

這家夥是典型的好了傷疤忘了疼的主兒。

剛才的窘境,明明是他沒有儘到告知義務,才導致的誤會,工作疏忽大意,換做韓立言絕對少不了一頓批鬥。

不過,方卓然的馭下之術並不如此。

“吹啥耳邊風?”

“唐局長現在都很艱難,之前確實說好了招商科能增派人手,協助幫忙。”

“這不,內審監察部的成立,憑空多出了一個部門的人員配置,還哪來的人手啊?”

“除非,像阿星那樣,朝外麵伸手。”

朝外麵的單位要人,難度太大,若非對王文星知根知底,哪有如此快的調崗雙向奔赴。

這次不過是個意外驚喜,運氣好的雙向奔赴,想要接二連三的中獎,概率太低。

“你小子,對待工作多上點兒心,彆再造成誤會。”

“跟外麵的老板交流溝通彆慫,漲了彆人的誌氣,滅了自己的威風。”

方卓然抓著祥子的腦袋,不斷摩擦,感受手心裡傳來卷毛硬邦邦的觸感,他終於明白為什麼威哥最喜歡鼓搗此人的頭。

還挺舒服的嘛。

祥子不滿嘟囔地抱怨道:“內審監察部一天一個文件,一天一個通知下發,搞到我頭都大了,哪記得那麼多。”

確實。

自從內審監察部成立,針對招商辦......尤其是招商科,鼓搗出很多東西來。

包括但不限於,簽署的文本規範,法律規範,上報審批流程規範等等。

因業務開展順利而逐漸繁忙起來的招商科,此時內部鼓搗這玩意兒,增加不少工作量。

尤其是程序化的問題,由於對外接洽企業的必要性,白紙黑字的東西要經過內審監察部嚴格審核才行。

說白了,方案要落地,招商科、乃至招商辦都沒有自主權,被內審監察部扼住了咽喉!

前不久,鼓搗出企業受理的確認和回訪要求,旨在怕招商科的收受利益,敏感時期出了案子。

當然,這個製度的試行,得感謝已經明文被拘留的張明全。

簡而言之,風頭正勁的招商科,成為內審部門重點監管對象。

“就你嘴碎,彆埋怨那麼多,製度是規矩,我們隻能適應。”

“與其花時間抵抗,倒不如想想怎麼順應變化做好本職工作。”

作為夾縫中生存的科長,位置尷尬,方卓然不能對下屬表達出對領導決策的不滿,生怕帶了節奏;還要鼓勵團結,避免出現不同聲音。

太踏馬難了!

“小然哥,內部群裡韓主任找你,說讓你去一趟他的辦公室,有一份合同出了問題!”

陳小雲抬頭時,推了一下眼鏡架子提醒道。

比了個OK的手勢,方卓然扭頭去處理問題。

“媽的,去了內審監察部的韓立言簡直是一塊滾刀肉,拿著雞毛當令箭,每天針對我搞些不三不四的東西。”

“偏偏我還不能反駁什麼,督查監管,職權太大,上麵有藍宏圖的支持,明目張膽插手招商辦的業務!”

他有種說不出來的憋屈和窩囊,彆的部門強行插手內部業務,而唐穎勢弱被動挨打。

長此以往,被撬開一個口子的招商辦,會淪為彆人的附屬品,所做的功勞和功績也會被竊取走!

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