九點半，股東大會正式開始。
首先就是由董事長薑豐年做2005年度的新浪集團整體工作報告。
之後是聯席董事長段勇基做了上一年度關於營收、利潤、分紅等一些關於財務方麵的彙報。
新浪是采用雙董事長架構的，雖說真正的董事長是薑豐年，但拿主意的還是段勇基。
最後，是新浪首席執行官王岩，向股東具體報告去年的一些工作內容以及取得的成績或者失誤。
這些環節完了之後，又討論了一些問題，比如利潤是用於公司發展還是分紅。
劉周一直坐在座位上沒有出聲，看著段勇基在那裡表演。
隻要是他的提議，都能順利通過，甚至不少人一邊說話還一邊注意段勇基的臉色。
說實話，劉周還是小瞧了段勇基的權勢。
段勇基在股東大會都有這麼大威望，更不要說在公司內部了。
想來能夠參加股東大會的這些股東代表，大部分都是經過段勇基同意的。
其實劉周是有點不太理解的，能夠成為新浪股東，應該都是有些實力的人，為什麼還會對段勇基這樣點頭哈腰。
他是資曆深，威望重，但也不至於讓他們做到這樣的地步。
在將一些事情定下來之後，股東大會也來到了最後也是最重要的一項，那就是重選董事會。
不過上午的時間已經過去，此時已經過了中午十二點了。
所以暫時休會，吃完午飯之後，下午再來討論重選董事會的事情。
不少股東，包括段勇基，都隻是簡單吃了個午飯，然後很快回到公司。
劉周也沒有搞特殊，也在中關村的一家餐廳裡吃了頓飯，然後就回來了。
在會議室休息的時候，劉周注意到段勇基幾人神情都很輕鬆，似乎下午的重要事項也不過是走個過場。
段勇基見劉周也這麼早過來了，笑著說道：
“劉總，你中午不休息一下嗎？”
“我見大家似乎都回來了，我也跟著回來了。”
“哈哈，劉總，你還真合群。”
“是啊，不能不合群。”
正好現在有時間，劉周就待在段勇基旁邊和他閒聊。
段勇基人看起來很和善，戴著金絲眼鏡，給人一種儒雅的感覺。
但是從和他閒聊中，劉周就能感受到他強勢的性格。
不過段勇基肚子裡確實是有墨水的，不管聊哪方麵的話題，他都能插上兩句，甚至聊到電影也有自己的看法。
他這還不是不懂裝懂，是真的有點東西。
尤其是聊到金融方麵的話題，更是能夠侃侃而談。
段勇基見周圍的人包括劉周都認真地聽自己講，可能是曾經當老師的基因蘇醒了，講得更是起勁。
直到下午的會議要開始了，才意猶未儘地停下來。
段勇基雖然不覺得重選董事會會有什麼意外，但也收起剛才的愜意之色，臉色變得嚴肅起來。
上一屆董事會總共有七名成員。
分彆是董事長薑豐年，聯席董事長段勇基，首席執行官王岩，華登國際的陳立武，周山資本的劉周，理想投資的吳正以及新浪前首席執行官茅道林。
其他人不用多說，可能也就薑豐年和吳正比較陌生一點。
薑豐年同樣是新浪的元老，也是新浪標誌性的人物。
他是當時華遠信息的創始人兼董事長，華遠信息在和四通利方合並成立新浪之後，就一直在新浪工作。
他從99年擔任聯席董事長，01年開始擔任董事長至今。
當初這個雙董事長架構就是他提出來的，他曾公開對媒體說：
他和段勇基的權責完全相同，沒有分工，自己和段勇基各有長處，由於多年的經驗，自己在指導新浪的具體業務發展上有優勢，而段勇基在人事和社會資源方麵更有優勢。
但是從01年王治東被踢出局，他當選董事長之後，就徹底低調下來。
之後有人戲稱，薑豐年在新浪隻做三件事：
一是熱衷打籃球；
二是看財務報表，卻不表態；
三是在董事會上舉舉手，如此而已！
而理想投資的吳正，他代表的是理想產業發展集團，理想投資正是這家集團公司的全資子公司。
理想產業發展集團是一家集文化產業、金融投資、房地產開發和市場流通於一體的多元產業集團。
新浪總部所在的理想國際大廈，就是這家公司開發的物業。
理想國際大廈南邊就是中關村廣場規劃的中央綠地，北邊保留了原有的三棵具有百年以上的古樹。