三月二十日，劉周組織召開了新浪的第一次高級管理層會議。
其實到了現在，新浪的高級管理層已經不是很多了。
董事長兼首席執行官劉周，總裁王岩，副總裁兼CFO曹國韋，副總裁兼總編輯陳同以及副總裁鐘儷芳，隻有這五人參加會議。
看著有些空蕩的會議室，劉周心裡沒有絲毫的波動。
段勇基已經沒什麼手段了，動蕩即將結束，新浪也將重新起航。
待人來齊後，劉周也沒有廢話，直接說道：
“大家現在能夠坐在一起，說明你們還是信任我的。
我知道現在不僅外界，就是公司內部也不太看好我能夠帶領新浪前進。
但既然我付出了這麼大代價，不可能沒有絲毫的準備，我不是為了虛名或者簡單的利益才來收購新浪。
而是我對自己的事業有詳細的戰略規劃，新浪是我事業規劃中非常重要的一部分。
所以大家可以放心，我不可能拿新浪開玩笑，更不會拿自己的事業開玩笑。”
劉周的這些話，其實就是說給王岩、曹國韋和陳同聽的。
他也不知道這幾人對自己的信任有多少，但是劉周起碼要讓他們知道，自己對新浪有多重視。
“所以既然我們現在坐在一起，我也希望大家能夠同心協力，重新將新浪成為名副其實的全球第一中文門戶網站，而不是現在僅僅隻有一個虛名。”
講完這些話，劉周也進入正題：
“這段時間，我也詳細地了解了一下我們新浪，說實話，讓我有些失望。
除了博客業務發展的不錯以外，其他幾個業務板塊，都不是很理想。
無線增值業務雖然是業內第一，但是我發現這兩年的營收增速卻在放緩，其他幾家公司與我們的差距也在快速縮小。
增速比不贏人家其實就是退步！
我覺得我們的營收之所以能夠增長，還是占了整個大盤在快速增長的光，實則我們本身還是在停滯不前，甚至在退步。”
說完，劉周看向王岩，正色說道：
“王總，之前我們公司什麼情況我不管，我希望現在無線增值業務和廣告業務在你的手上，能夠有更好的發展。
我會給你絕對的權力，哪些人不服管教可以直接開除，需要什麼人，交給鐘總，讓她給你招聘。
我希望明年的今天，新浪能在這個領域徹底鞏固我們業內第一的地位，能給我和所有股東一張滿意的答卷。”
“好的劉總。”王岩鄭重地說道。
劉周給了自己這麼大支持，還無法將這兩塊業務做起來，那他也將無法繼續坐這個位置了，他自己也沒臉坐這個位置。
權力越大，責任也越大。
劉周也感受到了王岩的決心，點了點頭，然後看向副總裁兼總編輯陳同。
陳同注意到劉周的目光，也不由正襟危坐。
經過這段時間的了解，陳同已經不敢小瞧眼前這位年輕的新掌門人了。
如果自己做得不好，甚至違背他的意思，陳同敢肯定他會毫不猶豫地將自己踢開新浪。
“陳總，門戶新聞是我們新浪的起家之地，現在雖然發展地不錯，但我覺得我們還可以做得更好。”
陳同立馬認真傾聽起來，雖然他心裡不覺得劉周能提供什麼好的建議，但是老板發話，該聽還是得聽。
不過隨著劉周的講述，陳同心裡頓時驚訝起來，也真的認真傾聽起來。
“我覺得在我們的首頁，可以製作一個新聞熱榜，不用太多，就十條新聞就可以。
將當前發生的大事件或者熱門事件，放到新聞熱榜裡，這樣用戶一打開我們新浪的網頁，就能看到最近的熱點新聞。”
“劉總，這個熱點新聞，是我們自己收集放上去還是根據瀏覽量來決定？”
“當然是根據瀏覽量來決定，但我希望我們後台也有手動調節的功能。”
陳同立馬明白了劉周的意思，不還是讓這些熱點新聞處於可控狀態嗎？
“還有，現在網民已經習慣在網上看新聞，也樂於接受較長的文章，這也是為什麼現在博客能夠發展這麼快的一個重要原因。
所以我們也要開辟一個新的板塊，對一些新聞信息進行深加工，並做出自己的滋味來，發出屬於自己的聲音。”
陳同這個人在做門戶這塊，還是很厲害的。
他首創了網絡媒體的模式：
快速、全麵、短小。
把海量的信息以最快的速度掛在網上，滿足網民獵奇的欲望。
也正是陳同的這種模式，讓新浪網抓住了當時全球的熱點事件，一舉確立了新浪網在全球中文網站中的優勢。
後來，搜狐和網藝也迅速學習新浪的這種模式。
但現在，快速滾動的新聞，已經無法滿足網民的需求，搜狐已經開始了這種改變，新浪也不能落後。
尤其是新浪在新聞領域一直擁有更大的優勢，並且大多數網民對於瀏覽時政新聞，一般也是首選新浪。
既然有這麼出色的品