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拿下休斯敦後，真隊長組織人員在城市外圍構建防線，等候得克薩斯州其餘地區的反撲。
可讓他沒想到的是，反撲力量卻一點都不夠強，不僅人數不足，且行動遲緩。
美利堅被封鎖，逃離國內的財團老爺們無法聯係到留守人員，留守人員的權限不夠，威望不足以整合各方山頭，形成高效的領導機構。
當初老爺們撤退前就已經構建了留守人員的權力製衡模式，確保無人可一家獨大，戰略方麵的大事肯定要向老爺們請示，否則老爺們哪敢放心轉移？
加上被封鎖一事曝光後，就連執行人員自身都起了小心思，愈發降低了政府當局的反應效率。
十成的力量發揮不出三成。
真隊長親自出馬，迅速打退寥寥幾支“還鄉團”後便徹底守住了休斯敦的基業。
局勢穩定下來，史蒂夫·羅傑斯開始在休斯敦地區展開大刀闊斧的改革。
首先，強勢接管城市內外所有工廠、農場，剔除食利階層，發動民眾恢複生產。
其次，選拔出身清白的青壯年進行軍事訓練，編練新軍。
最後，挑選底層出身的知識分子組建新的管理機構。
三管齊下，休斯敦不僅恢複了生產、生活秩序，更是展現出無與倫比的活力。…。。