《四合院：開局秦淮如送上門》全本免費閱讀
已經明確的表達出了要侵害他們的利益!
因為陸恒剛剛所提出的‘獎懲製度’。
對於底下的那些老油條、老混子們來說。
那就是一柄以後懸在他們腦袋上的閘刀!
隻要他們一有懈怠，聽這陸恒的意思，那他們以後肯定會落得個丟了工作的下 場。
而對於主席台上的這些小領導乾部們。
陸恒的獎懲製度，那更是一柄現在就懸在他們頭頂的閘刀!
所以他們此時，那就更是心生警惕、脊背發涼了!
因為按照慣例。 一般新升任的領導肯定將會在廠裡舉行自己的領導會議，而陸 恒過會兒也將如此。
而從他現在的言辭、以及所推行的這個獎懲製度’來看!
陸恒已經明確表示了，他過會兒將要在領導會議上所需要講述的主題。
其中有一個肯定就是，以“獎懲製度”為由頭，對他們這些小領導乾部們的大清 洗、大換血。
尤其是那些不乾事、整天下墨跡，在辦公室裡麵摸魚的小領導乾部們。
將會是陸恒接下來在會議上，將要重點清理的對象。
所以此刻，他們這些摸魚派的內心，那更是一個個的寒聲曆曆，脊背發涼…
然而。
對於這些少數派的聲音。
陸恒雖然知道，但他卻並不會重視的。
原因很簡單。
那就是得道多助、失道寡助的道理!
因為陸恒現在的立場，外加上他剛剛的刻意引導。
此刻已經讓廠裡的數萬人中的絕大部分，都已經對他心悅誠服、敬愛擁護!